为加强黄平县重安镇中心卫生院人才队伍建设，人才队伍素质和人才队伍的急诊急救，为医院长足发展储备人才，结合医院人才需求情况，经研究，决定面向社会公开招聘120驾驶员工作人员1名，现将本次招聘事项公告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。

二、招聘岗位及相关要求

(一)120救护车司机1名

1.年龄：45周岁及以下男性，有工作经验者优先。

2.相关要求：获得C1驾驶证5年及以上道路行驶经验。

(二)其他要求。

1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，具有良好的政治思想素质，无违法、违纪行为记录。

2.身体健康状况良好，无传染性疾病、心脏病和慢性疾病等，无不良嗜好，如酗酒、赌博等。

3.遵守党纪国法和规章制度，服从组织安排，具有较强的责任感、服务意识和团队精神。

(三)以下人员不得报考

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

2.受过党纪、行政处分尚未解除处分的;

3.受刑事处分并在服刑期间的，曾因犯罪受过刑事处罚的(含正在服刑期间的);

4.有违法违纪嫌疑正在接受审查的;

5.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的;

6.有其他法律法规规定不得聘用的。

三、报名

1.报名时间：3月13日—3月20日，工作日上午8:00-11:30，下午14:00-17:30。

2.报名方式：现场报名，重安镇中心卫生院五楼医务科

3.报名所需提交的材料：报名表、个人简历、本人身份证、驾驶证等岗位要求的相关证明材料，同时附近期免冠电子彩照2寸1张。

四、考试

考试采取面试+实操形式进行。根据报名情况，安排面试+实操，考试综合成绩按面试占50%、实操占50%折算。两项考试在同一天进行。岗位招聘人数与符合报考条件的人数比例需达到 1:3方可开考。

五、体检

1.面试、实操结束后，按拟聘用人数1:1比例，根据总成绩从高到低确定，体检不合格者取消进入下一环节资格，同时按空缺职位按总成绩从高到低依次递补。

2.本次体检参照公务员招考体检标准进行，体检项目和标准符合(国人部发〔2005〕1号)、(人社部发〔2013〕58号)、(人社部发〔2016〕140号)、(人社部发〔2010〕82号)、《公务员录用规定》及我省的有关规定标准。

3.体检工作由黄平县重安镇中心卫生院组织安排。参加体检的拟聘人员需自带一张近期免冠照片在规定时间、规定地点进行体检，体检费用考生自理。不按时参加体检的考生视为自动放弃，放弃体检或体检不合格的考生，取消进入下一环节资格。

六、公示及聘用

经考核合格的考生，并在重安镇中心卫生院公众号公示5个工作日，公示无异议的，公示结束后履行相关程序，确定为聘用人员。聘用人员试用期为1个月，试用期间不能胜任本职工作者取消聘用资格。试用期满，经考核合格的予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

七、工资待遇：面谈

八、报名咨询电话

咨询电话：0855-3932289。

咨询时间：上午8:00—11:00，下午14:00—17:00，双休日、节假日除外。

本公告由重安镇中心卫生院负责解释。

原标题:重安镇中心卫生院面向社会公开招聘编外聘用人员公告

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