一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优，遵循德才兼备、以德为先，突出专业能力与岗位适配性，兼顾县域医共体人才梯队建设与基层服务需求。
二、招聘范围与对象
(一)招聘范围
面向全省公开招聘，优先面向果洛州户籍、玛沁县户籍及藏区服务经历人员，适当放宽条件。
(二)招聘对象
1.应往届医学类高校毕业生(大专及以上);
2.具有执业(助理)医师、护士、药师、技师等相应资格的在职专业技术人员;
3.具有中级及以上职称、基层临床经验丰富的骨干人才。
三、招聘岗位及计划
本次招聘共计25个岗位，32人(具体见附件)。
四、招聘条件
(一)基本条件
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱医疗卫生事业;
2.身体健康，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》;
3.年龄：35 周岁及以下(1991 年 1 月 1 日后出生);中级职称、藏医 / 特需岗位可放宽至40 周岁，副高及以上可放宽至45 周岁;
4.无违法违纪、医疗事故及不良执业记录。
(二)限制条件
有下列情形之一者，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除公职、开除党籍的;
3.受党纪政务处分尚未解除的;
4.法律法规规定不得聘用的其他情形。
五、招聘程序
(一)发布公告
通过玛沁县人民医院公众号发布招聘公告，公告期不少于7 个工作日。
(二)报名与资格审查
1.报名方式：网络报名+ 现场确认(或邮箱报名);
2.报名时间：以省卫健委统一安排为准(预计3 月中下旬);
3.提交材料：身份证、学历证、学位证、资格证、执业证、工作经历证明、近期免冠照片等;
4.资格审查：医共体招聘工作组审核，不合格者取消资格。
(三)考试考核
1. 笔试
组织单位：玛沁县人民医院;
笔试时间：2026 年 3 月底;
笔试内容：医学基础知识+ 专业知识 + 卫生法律法规(E 类联型);
成绩占比：60%。
2. 面试
面试比例：按岗位计划1:3 确定入围名单(末位同分一并进入);笔试未达到1:3比例的按高于笔试平均成绩入围。
面试形式：结构化面试+ 专业实操 / 病例分析;
面试内容：专业能力、临床思维、沟通表达、应急处置、藏语应用(藏区岗位);
·成绩占比：40%。
(四)体检与考察
1.体检：按总成绩从高到低等额确定体检人员，在指定三甲医院进行;
2.考察：审核档案、核查资格、了解医德医风与现实表现。
(五)公示与聘用
1.公示：拟聘人员名单公示3—5个工作日;
2.聘用：公示无异议者，签订聘用合同，纳入医共体统一管理;
3.待遇：按玛沁县紧密型医共体标准;编外人员实行基本工资+ 绩效 + 工龄工资，缴纳五险，法定节假日、带薪休假及享受培训与职称晋升通道。
六、管理与服务
1.聘用人员纳入玛沁县紧密型医共体统一管理，实行“县聘乡用、乡聘村用”;
2.试用期1 个月，期满考核合格正式聘用，不合格者解除合同;
3.鼓励在职学历、考取职称，按规定给予报销与奖励;
4.服务期不少于3 年，服务期内不得擅自调离。
八、纪律监督
1.招聘全程接受纪检监察、人社部门及社会监督;
2.对弄虚作假、违规违纪者，取消资格并追究责任;
3.咨询电话：玛沁县医共体办公室;监督电话：玛沁县纪委监委。
九、其他事项
1.本方案未尽事宜，按青海省2026 年事业单位招聘方案及医共体相关规定执行;
2.招聘计划、时间以最终公告为准;
3.本方案由玛沁县紧密型医共体管理委员会负责解释。
原标题:招聘 | 玛沁县紧密型医共体2026年上半年编外专业技术人员招聘方案
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/-79uOVqiU8BxOUivwXAGNw