吉利德 2025 年将首席执行官 Daniel O’Day 的薪酬上调 20% 至 2840 万 美元，使其成为医药行业薪酬最高的首席执行官之一，此次加薪幅度是其任职期间最大的一次。

图片来源：吉利德官网

Daniel O’Day 现年 61 岁，拥有乔治城大学生物学学士学位及哥伦比亚大学工商管理硕士学位。目前，他还担任美国药品研究与制造商协会（PhRMA）及美国乔治城大学的董事。

Daniel O’Day 在吉利德任职 7 年。加入吉利德之前，他曾在罗氏（Roche）担任首席执行官，他在罗氏的任职长达三十余年，期间曾在北美、欧洲及亚洲地区，担任该公司制药与诊断部门多项高管职务。他同时是罗氏集团执行委员会成员，并曾在多家上市公司及私营企业董事会任职，包括基因泰克、Flatiron Health 以及 Foundation Medicine。

2025年，吉利德将Daniel O’Day 的股权奖金从2024年的1650万美元提高到1970万美元，奖金则从400万美元提升至480万美元。

有意思的是，奖金上涨的同时，首席执行官的安保费用也在上涨。在 2024 年证券年度申报文件中，吉利德披露，公司当年为其安保服务支出 285,269 美元，公务机使用费用 240,998 美元，公司车辆使用费用 35,517 美元。2025 年，首席执行官的私人使用公务机的费用总计320,586 美元。

吉利德解释称：“在综合独立第三方安全评估报告的建议，并针对具体威胁及相关事件作出应对后，董事会要求首席执行官在绝大多数出行中均需使用公司提供的私人安保、专机及专职司机，其中也包括私人出行。公司为此产生的额外支出，经认定为保障首席执行官人身安全所必需。”

近年来，包括强生、辉瑞、艾伯维在内的多家医疗健康企业均已加强对高管的安保措施。2024 年 12 月联合健康保险集团首席执行官 Brian Thompson 遇害一事，更是加剧了行业高管对自身安全的担忧。

吉利德的其他高管中，新任首席医疗官 Dietmar Berger 2025 年薪酬总计 1390 万美元，其中包含 300 万美元签约奖金，此前他在赛诺菲（Sanofi）担任同一职务。首席财务官 Andrew Dickinson 2025 年薪酬为 880 万美元，首席商务官 Johanna Mercier 薪酬为 930 万美元。

Daniel O’Day 与其他多位药企首席执行官一同在 2025 年获得大幅加薪，其中包括礼来的 David Ricks（3670 万美元）、强生的 Joaquin Duato（3280 万美元）以及艾伯维的 Robert Michael （3250 万美元）。

编译自fiercebiotech