有竞争力的薪酬

以“容川计划”“杏仁计划”“护理菁英计划”构建多岗位、多层级的青年才俊薪酬福利体系，包含基础年薪(不低于24万)+绩效奖励+年终奖+专项津贴(博士、博士后另享安家费、科研启动经费)。

覆盖

五险一金、带薪年假、年度体检、智慧食堂、节日慰问、婚假补贴、职工通勤公共交通服务、困难补助、心理咨询。

者给予编制

医院有充足编制名额，特别者，可按医院有关规定申请事业编制。

派驻医师招聘

(派驻医师经我院聘用，经培养后须派驻至我院的分院区工作)

专家梯队

国医大师：4人( 郭子光、刘敏如、廖品正、陈绍宏)

全国名中医：4人(陈绍宏、张发荣、艾儒棣、熊大经)

国务院政府特殊津贴专家：54人

全国中医药类高等学校教学：1人

国家有突出贡献中青年专家：2人

“长江学者”奖励计划：1人

国家卫生健康突出贡献中青年专家：1人

国家中医药传承与创新“百千万”人才工程岐黄学者：2人

青年岐黄学者：5人

管理期内四川省学术技术带头人：26人

四川省天府青城计划入选者：13人

四川省中医药院士后备人选：4人

四川省十大名中医(三届)：15人

四川省名中医：141人

学科建设

建成国家教育部重点学科3个

国家中医药管理局高水平重点学科8个

国家中医药管理局重点学科13个

四川省中医药管理局重点学科2个

实验教学示范中心1个

博士后流动站3个

博士后科研工作站1个

专科发展

国家中医药管理局中医、中西医结合临床基地2个

国家卫生部临床重点专科(中医专业)6个

国家中医药管理局区域中医(专科)诊疗中心5个

国家中医药管理局重点专科13个

国家中医优势专科10个

四川省中医药防治重大疾病工程项目5个

四川省重大疾病中医药防治中心10个

四川治未病健康工程项目1个

国家重大疑难疾病中西医临床协作项目2个

建有国医大师工作室、全国名老中医药专家传承工作室等84个工作室，工作室数量居四川省内首位，国内前列

医疗服务

医院编制床位数3000张，开放床位数2238张

临床科室45个、医技科室10个

医院年门急诊服务量约为378.2万人次，出院9.25万人次

国际合作

医院是国家中医药国际合作基地，先后与英国、德国、意大利、罗马利亚、俄罗斯、黑山、瑞士、奥地利、葡萄牙、西班牙、荷兰、法国、捷克、以色列、南非、安哥拉、加纳、印尼、泰国、马来西亚、新加坡、澳大利亚、新西兰、美国、巴西、中国香港、澳门等30余个国家和地区的高校、医疗、科研机构及学术团体建立了交流、合作关系。

期待我们成为同事

简历投递

投递简历至邮箱sctcm_recruit@163.com。若应聘派驻医师，邮件标题需为“派驻医师-成熟型人才/储备型人才-姓名-学历/学位”。

简历筛选

我们将认真阅读每一份诚意之作。

应聘录用

录用人员发放住房、餐补、交通等一次性补贴。

办理入职

开启你在成中医附院的崭新旅程!

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成都中医药大学附属医院(四川省中医医院)2026年春季招聘岗位表(医、护青年才俊)

成都中医药大学附属医院(四川省中医医院)2026年春季招聘岗位表(派驻医师)

原标题:招聘公告 | 成都中医药大学附属医院（四川省中医医院）2026年春季招聘

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