根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，结合门诊部业务发展及工作需要，现面向社会招聘工作人员11名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
河北省直属机关第一门诊部(河北省直机关体检中心)隶属于河北省卫生健康委员会，为财政差额补助事业单位，单位位于石家庄市桥西区维明南大街13号。
门诊部是省卫健委直属公益性综合医疗机构，集临床诊疗、干部保健、疾病预防、健康体检、全周期健康管理于一体，功能齐全、设备先进、服务规范。门诊部设有体检中心、内科、外科、口腔科、眼科、皮肤科、医疗美容科、中医康复科、耳鼻喉科、妇科、中西医结合科、中医科、医学检验科、医学影像科等十余个临床与医技科室，并在16家厅级机关设立驻点医务室，常态化开展医疗与健康服务。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。
三、招聘岗位情况(附件)
四、招聘人员条件
(一)应聘人员应具备以下基本条件
1.具有良好的品行和职业道德，拥护中国共产党的领导。
2.18-38周岁(1987年4月27日至2008年4月27日期间出生)。博士研究生年龄可放宽到43周岁以下(1983年4月27日以后出生)。
3.具有符合岗位要求的工作能力。
4.具有正常履行职责的身体条件。
5.遵纪守法，无违规违纪、违法犯罪等不良记录。
(二)招聘人数和岗位条件
2026年省卫生健康委直属事业单位河北省直机关第一门诊部拟公开招聘专业技术岗位人员11名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北省直属机关第一门诊部2026年公开招聘聘用制工作人员岗位条件表》(附件1)，其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录》《普通高等学校高职高专专业参考目录(试行)》设置。
招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2026年4月(含4月)算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践(实习)经历，不能视为工作经历。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”规定。
五、招聘程序
(一)发布公告
公告发布时间：2026年4月27日(星期一);发布网址：http://zhipinlink.com/projectDetail/?projectId=799120130068549
(二)报名
本次招聘采取网上报名、网上初审的方式，每人限报一个岗位。
(三)报名网址及注意事项
报名网址：http://zhipinlink.com/projectDetail/?projectId=799120130068549
报名时间：2026年4月28日(星期二)9:00至2026年5月9日(星期六)17:00;网上审核截止时间2026年5月9日(星期六)18:00。
注意事项：
1.网上报名须用手机号申请“用户名”，使用“手机号”和“初始密码”(不可修改)后才能登录报名系统，进行填表和提交审核;
2.报名的考生，需同时提供个人简历、本人身份证、各阶段毕业证书(学历学位证书)、各阶段教育部学历证书电子注册备案表、执业证书、资格/职称证书、获奖证书等原件、近期蓝底1寸免冠照片，扫描后发送至邮箱HBHYRL2021@163.com，邮件主题备注：姓名+岗位代码;
个人简历要求以统一格式填写，详见《河北省直属机关第一门诊部2026年招聘工作人员报名表》(附件2)。
3.审核结果为“审核通过”的，将进入缴费程序，报名考务费100元/人，审核通过的考生按照提示步骤进行网上支付。特别注意：确认“缴费”后方可视为完成报名。未按时间完成缴费者视为放弃报考。
(四)笔试
1.笔试时间和地点另行通知，请随时关注网站公告;
2.笔试内容。笔试采取闭卷考试，满分100分，考生要根据报考岗位的类别参加对应科目考试，按1:3的比例确定人选，比例内末位成绩并列的一并进入下一环节;
3.笔试中存在缺考、作弊行为取消后续资格。
(五)面试
1.进入面试环节考生可登录报名网站，自行打印《面试准考证》;
2.面试时间：面试时间、地点、具体要求等详见公告及《面试准考证》;
3.面试方式：采取结构化面试的方式，根据工作岗位要求，主要测试应聘人员的知识水平、技能水平以及综合素质能力等。面试满分100分，最低合格分数线60分。面试当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。
(六)技能操作测试
面试合格人员均参加技能操作测试。技能操作测试即对应聘者进行招聘专业基本技能的测试，应聘者到相应考场进行与本专业相关的基本技能操作测试。技能操作测试实行百分制，满分100分，最低合格分数线为60分。技能操作测试时间和要求另行通知，地点：河北省直属机关第一门诊部。
(七)总成绩合成
考试结束后，按笔试、面试、技能操作测试成绩三部分计算考试总成绩，满分100分，最低合格分数线为60分。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×30%+技能操作测试成绩×30%，笔试、面试、技能操作测试成绩均按百分制折算，计算考生成绩时，保留小数点后两位。
(八)考察和体检
依照总成绩，分岗位按照1:1的比例从到低分等额确定参加体检人员名单，比例内末位考生综合成绩如出现并列，按笔试成绩高者确定进入体检考生。体检参照现行公务员录用体检标准执行，体检时间和地点另行通知。
体检合格后，确定进入考察人选，主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、提供材料证件的真实性等情况。
如有体检、考察审档不合格或自动放弃人员，按照综合成绩排名在同岗位考生中依次递补。
(九)公示与聘用
根据综合成绩、考察情况、体检结果确定拟聘用人员，对拟聘用人员在报名网站公示，公示期为5个工作日;
(十)聘用审批
对公示无异议的人员，按规定与河北省直属机关第一门诊部签订劳动合同。对公示反映有问题并查有实据，不符合招聘条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的暂缓聘用，待查实并作出结论后决定是否聘用。
被聘用人员按相关规定实行试用期(试用期2个月，见习期一年)，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
注：笔试或面试不合格人员将不再通知，请随时关注报名网站公告。
六、其他有关事项
1.在招聘过程中，考虑其他因素原因，有可能会对招聘有关工作安排进行调整，调整通知会及时通过报名网站发布，请广大报考生理解、支持和配合。
2.凡考生未在规定时间内按要求缴费、参加笔试、资格复审、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
3.请考生在进行网上填报时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、体检或考察的，后果自负。
4.考生在报名时，自行登录中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn，下载学历信息验证报告(高中、中专学历无需打印)。
5.组织方不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的考试辅导班或培训班。任何假借招聘组织方名义组织的考试辅导、培训或其他任何组织、个人假借等名义收取考生费用的行为均与组织方无关。敬请考生警惕，切勿上当受骗。
6.考生报名后，应按笔试时间安排参加考试，如因个人原因无法参加考试，请于考试前3天，联系组织方履行退费手续，过期将不予退费。
7.本次公告由组织方负责解释。对于在招聘中遇到的具体问题，请拨打咨询电话：0311-87731555，时间：周一至周五上午9:00-11:00，14:00-17:00。
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1.河北省直属机关第一门诊部2026年公开招聘聘用制工作人员岗位条件表
原标题:河北省直属机关第一门诊部 2026年公开招聘聘用制工作人员公告
文章来源:http://shrczpw.com.cn/index/affiche/view/id/169.html