由于FDA对其核心基因疗法的后续研发路径给出负面审批意见，基因治疗独角兽Passage Bio已启动战略评估，并计划裁员 75%。

根据Passage Bio向美国证券交易委员会提交的文件显示，预计本轮裁员将于今年二季度至三季度内完成，相关费用约 330 万美元。

据该公司最新年报披露，截至 2025 年 12 月 31 日，Passage Bio 拥有 24 名全职员工。按 75% 的裁员比例计算，公司最终仅留存 6 名员工。

Passage Bio是一家基因治疗公司，其目标是开发多款AAV基因治疗药物，用于治疗罕见的单基因中枢神经系统疾病。该公司总部位于宾夕法尼亚州费城，并与宾夕法尼亚大学及其基因治疗计划（GTP）以及孤儿疾病中心（ODC）签订了研究，合作和许可协议。根据研究合作，GTP开展IND支持的临床前工作，Passage Bio负责所有候选产品的临床开发，监管，制造和商业化，ODC负责相关疾病的自然史研究。

Passage Bio曾在一年内完成两次超亿美元的融资，用三年时间成功实现上市，但该公司的股票长期以来一直低于其于2020年进入纳斯达克时的价格。

在此次裁员之前，Passage Bio还曾在 2025 年 1 月裁员 55%，旨在拉长现金消耗周期，将现金流撑至 2027 年。

因 FDA 监管态度僵化而被迫裁员的Biotech，Passage Bio 并非首例。上个月，专注溶瘤病的Replimune旗下黑色素瘤候选药物再度遭 FDA 驳回后，随即裁员 60%，并直言此次裁员完全归因于 FDA 的监管决策。