根据《北流市医疗卫生事业单位聘用编外人员管理暂行办法》(北卫发〔2021〕27号)规定，我院决定面向社会公开招聘编外专业技术人员1名。现将有关事项公告如下
一、招聘岗位及人数
详见《北流市人民医院2026年通过直接考核方式公开招聘编外专业技术人员岗位计划表》(附件1)
二、招聘范围
面向广西公开招聘。
三、招聘条件
(一)报名人员应当具备下列条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
2.遵纪守法，具有良好的思想政治品德和职业道德;
3.具有履行岗位职责所需的工作能力;
4.具有正常履行岗位职责的身体条件;
5.符合招聘岗位所需资格条件(详见附件1)。《计划表》中的专业参照《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2026年版)》(附件2)。
(二)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员;
3.现役军人;
4.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;
5.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
6.报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》以及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位。
7.被依法列为失信联合惩戒对象的;
8.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
本次招考所涉及的年龄以报名首日为截止日期，工作年限、职称年限、工作经历、处罚期限、辞职辞退等有关资格条件的时间计算，均以报名首日前为截止日期，年限按足年足月计。
四、报名办法
(一)报名方式
采取现场报名及资格审查方式进行。
1.现场报名及资格审查
报名及资格审查时间：2026年5月9日-2026年5月14日(工作日上午8：00—12：00，下午15：00—18:00)。
2.报名及资格审查地点：北流市人民医院办公楼二楼人力资源部二室(北流市清湖路0005号)。
3.报名办法：应聘者在现场报名前登录北流市人民政府门户网站下载《北流市人民医院2026年通过直接考核方式公开招聘编外专业技术人员报名表》(附件3)，填写真实准确的信息，提交一式一份粘贴照片留存并提供资格审核需提供的材料原件及复印件。报名和考试时使用的居民身份证必须一致且为第二代居民身份证。
(二)报名要求
1.应聘者报名前注意核对所报考岗位的招聘岗位资格条件，本人所具备的条件要与招聘岗位资格条件要求相一致才符合报考条件。
2.如填报的信息不完整、错误、与实际情况不符或影响作出资格审核结论的，由此所产生的后果与责任由应聘者自负。报考后应保持所留联系方式通讯工具的畅通，确保招聘单位能够及时联系。如因电话关机或停机等导致招聘单位无法联系的，责任由考生自负。
(三)现场报名及资格审查需提供的材料(一式一份)
1.本人有效第二代居民身份证原件，验讫后留复印件;
2.《北流市人民医院2026年通过直接考核方式公开招聘编外专业技术人员报名表》(附件3);
3.毕业证、学位证原件，验讫后留复印件;
4.执业资格证、职称证原件，验讫后留复印件;
5.在三甲医院从事耳鼻咽喉头颈外科疾病诊疗工作经历证明原件。
6.如应聘者所学专业与报考岗位专业设置要求不一致且在《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2026年版)》(附件2)中未收录的，必须现场提供所学专业核心课程与报考岗位专业内容80%以上相同的书面证明材料。
五、考核
(一)确定考核人选
通过报名及资格审查的人员全部列为考核人选。
(二)考核计分
1.参加工作年限：每满1年给予0.2分(须验证聘用合同或劳动合同原件才能计分)。
2.职称资格：取得全区通用正高级职称给予10分;
3.专业技术高级职称任职年限：每满1年时间给予0.5分。
4.三级甲等公立医院工作经历：每满1年给予0.2分
5.学历：①博士研究生(有博士学位)给予5分;②博士研究生(无学位)或硕士研究生(有硕士学位)给予2分;③研究生(无学位)或本科(有学士学位)给予1分;④本科(无学位)给予0.5分。双重学历不重复计分。
符合考核计分条件的人员，在现场报名时同时提供相关证书和证明材料原件和复印件，验讫后留复印件。现场报名结束后提供计分材料的不给予计分。
(三)考核
考核工作由北流市人民医院负责。考核时必须进行报考资格复审。报考资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提供的信息和材料是否真实准确。主要考察报考人员的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录情况、学习和工作表现、志愿服务以及需要回避的情况等，并形成书面材料。凡是因重要档案材料不全、个人政历状况不清等无法进行有效考察的，以及经有关主管部门确认存在严重违法失信行为的人员，不得确定为体检人选。
考核小组应由2名以上在职在编党员组成，考核人员应查阅考察对象的档案材料，广泛听取意见，做到全面、客观、公正，如实写出考察材料并签名。考核小组应在考察材料中对考核对象作出、良好、合格、不合格的评价。对不合格的人员，在考核材料中要详细说明不合格的事由和作出“不合格”评价的相关依据(或规定)。
考核结果为不合格的，用人单位要向考核对象反馈考核结果并听取当事人的意见，当事人提出申辩意见的，要另行安排人员进行考核复核。
六、体检
(一)确定体检人选
根据岗位招聘计划人数，从考核合格的人员中按照考核总计分从到低分按1：1的比例确定进入体检人选。考核总计分相同的，按职称高者优先;职称相同的，按眼耳鼻咽喉科专业技术资格任职年限长者优先的;职称、眼耳鼻咽喉科专业技术资格任职年限相同，按学历高者优先(学历层次相同的，普通高校全日制优先);职称、眼耳鼻咽喉科专业技术资格任职年限、学历均相同，按学位高者优先;若以上均相同，按工作经历时间长者优先。
(二)发布体检公告
由北流市人民医院在本院公众号发布。公告内容包括人选名单、体检时间、地点、体检注意事项。
(三)体检组织机关及体检标准
体检由北流市人民医院负责组织。体检工作参照《中共广西壮族自治区委员会组织部 广西壮族自治区人力资源和社会厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行，体检费用由考生自理。
体检项目及标准参照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准(试行)》及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册(试行)》等规定执行，有国家制定的行业体检标准的按行业体检标准执行。
对《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准(试行)》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向北流市人民医院建议提交复检申请，经批准后进行复检。北流市人民医院和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
已经怀孕或疑似怀孕的考生，应在体检前向北流市人民医院提出书面申请，由北流市人民医院安排孕检，经确认怀孕后，延缓所有项目体检。体检不合格的，不能确定为聘用人选。空缺岗位可在本岗位中按考生考核成绩排名从到低分顺序依次递补。
七、公示和聘用
(一)公示。经考核和体检合格的人员确定为拟聘用人员，由招聘单位在北流市政府门户网站进行公示。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、报考岗位等信息及监督电话，公示期为7个工作日。
公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的，由北流市人民医院办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，应暂缓，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
(二)聘用。经公示无异议后，由用人单位与被聘用人员签订劳动合同。
八、聘用管理和待遇
(一)聘用管理。通过考核、体检、公示等程序，用人单位与受聘人员依法签订聘用合同，期限不低于3年。应当实行试用期制度，试用期一般为3个月，但最长不得超过6个月。试用期满考察合格的，予以正式聘用;考察不合格的，取消聘用。
(二)合同制管理。被聘用人员一律实行合同制管理，被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。合同期满后根据本单位工作实际需要再确定是否续聘。
(三)待遇。按国家和自治区的有关规定执行。聘用人员享受本院同类人员的工资福利待遇。
九、诚信档案管理
应聘人员在报名过程中有下列违纪违规行为之一的，取消其本次应聘资格：
(一)伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;
(二)提供的涉及报名资格的申请材料或者信息不实、且影响报名审核结果的;
(三)其他应当取消其本次应聘资格的违纪违规行为。
应聘人员在体检、考察过程中违反相关规定的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，其违纪违规行为计入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。
十、招聘监督
公开招聘人员实行回避制度，按《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行。招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，实行信息公开、程序公开、结果公开。招聘工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。对招聘工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
监督电话：0775-6210183 中共北流市人民医院纪律检查委员会
十一、其他事项
招聘公告、招聘岗位要求的学历、专业等岗位资格条件方面的问题由北流市人民医院负责解释。
咨询电话：0775—6210309(北流市人民医院人力资源部)
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2.广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2026年版)
3.北流市人民医院2026年通过直接考核方式公开招聘编外专业技术人员报名表
北流市人民医院
2026年 5月6日
原标题:北流市人民医院2026年通过直接考核方式公开招聘编外专业技术人员公告
文章来源:http://www.beiliu.gov.cn/zfxxgk_1/xxgkml/rsxx/klzp/t27530158.shtml