为进一步加快人才梯队建设，优化人才梯队结构，根据省、市事业单位公开招聘有关规定，现将郓城县妇幼保健院2026年引进急需紧缺青年人才公告如下：

一、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

(二)具有岗位要求的学历学位、专业和其他条件;

(三)年龄38周岁及以下(1988年5月7日以后出生)，出生日期以居民身份证为准。

(四)本科学历须为国家正式统招全日制本科，国家第一批、第二批卓越医生教育培养计划项目试点院校的2026年应届毕业生和国家规定择业期内(2024届、2025届)未落实工作单位的上述高校毕业生，其档案须保留在原毕业学校或各级毕业生就业主管部门(就业指导服务中心)。

(五)学历须在2026年7月31日前取得相应证书(国内学历为毕业证、学位证，留学人员须取得学历、学位证书和教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书)。

(六)在读全日制普通高校非应届毕业生(不能用已取得的学历学位作为条件应聘)、现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、我县机关事业单位编内人员、备案制管理人员及辞职(辞聘)未满六个月的人员，不得报名;以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员，不得报名应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定回避情形的岗位。

(七)在职人员应聘须经有用人权限部门或单位同意。定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。已与用人单位签订就业协议的2026年应届毕业生，应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意的，可以应聘。

二、引进计划及岗位

本次计划引进10人，详见《2026年郓城县妇幼保健院引进急需紧缺青年人才计划表》(附件1)。

三、报名方式及时间

(一)网络报名

自本公告发布之日起至2026年5月22日中午12:00止。

报考人员在规定时间内将所需材料扫描后做成一个PDF文件发送至邮箱ycfyzp@163.com，报名邮件统一命名为“岗位+姓名+电话”，每人限报一个岗位，不得兼报。

1.《2026年郓城县妇幼保健院引进急需紧缺青年人才报名登记表》(附件2，插入近期电子照片)。

2.本人有效期内的二代身份证(正反面);

3.毕业证、学位证、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》;

4.2026届应届毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》;

5.岗位要求所需资格证书;

6.定向、委培毕业生应聘提供同意报考证明;

7.近期免冠电子证件照。

(二)现场报名

2026年5月20日上午08:00—2026年5月22日中午12:00止。

现场报名需提交以上所需材料原件、复印件。

地点：郓城县妇幼保健院三楼人事科

应聘人员报名时填写的个人信息和提交的所有材料应当真实、准确、有效。对提供虚假材料、扰乱报名秩序的应聘人员，查实后取消报名资格并按照有关规定处理。

四、资格审查

重点审查报考人员的学校、学历、学位。对具备报名资格并符合报名条件的初审通过，初审通过后，不允许更改报考岗位;对不符合报考条件而未通过初审的人员，说明理由。

资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程，无论在哪个环节审查出资格有问题，都一律取消资格。

五、考试

(一)考试采取结构化面试的方式(同一招聘岗位，报名人数超过引进计划数3倍的，可先通过笔试，60分为最低合格线，确定1:3的比例进入面试，也可直接面试。笔试时间另行通知，笔试成绩不计入总成绩)。面试主要测评引进人员的综合分析、沟通应变、岗位匹配度、语言表达、形象气质等方面的情况，实行百分制。面试成绩70分为最低合格线。

根据应试人员总成绩由到低分等额确定进入考察范围人选。同一个招聘岗位中出现成绩同分者，按照学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先的顺序确定。

(二)考试时间及地点另行通知。

(三)考试结束后，进入体检的人员名单在郓城县人民政府网(http://www.cnyc.gov.cn)上公布。

六、考察和体检

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)、《关于加强事业单位人员入职审核工作的通知》(菏人社〔2021〕14号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，对档案中存在的问题，认真进行调查，对存在问题影响聘用并查实的，不予聘用。

体检应在县级及以上医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，根据医院用人实际情况从进入同一岗位考察范围的人员中确定是否递补，并按规定进行公示。

七、公示和聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在郓城县人民政府网(http://www.cnyc.gov.cn)上进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。

对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由郓城县妇幼保健院提出聘用意见。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合岗位聘用条件的，郓城县妇幼保健院和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系，并按规定办理档案关系、毕业生派遣等相关手续。聘用人员享受事业单位工资福利、有关保险待遇等。

聘用人员按规定实行一年的试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同，受聘人员在聘用单位的最低服务年限为5年(含试用期)，未满服务年限的，相关待遇予以全额退还。

八、其他

本次郓城县妇幼保健院公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

(一)本次郓城县妇幼保健院公开招聘期间的公告、公示等事项均在郓城县人民政府网发布，请报考人员随时关注相关信息，报名时所留电话保持畅通，以免影响考试。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

(二)其他未尽事宜以郓城县妇幼保健院公开招聘领导小组解释或发布的信息为准。

咨询电话：0530-6520199(郓城县妇幼保健院人事科)

郓城县妇幼保健院公开招聘领导小组

2026年5月7日

附件1：2026年郓城县妇幼保健院引进急需紧缺青年人才需求计划表.xlsx

附件2：2026年郓城县妇幼保健院引进急需紧缺青年人才报名登记表.docx

原标题:郓城县妇幼保健院2026年引进急需紧缺青年人才公告

文章来源:http://www.cnyc.gov.cn/2c90808483d171790183e4d0219b0002/2c90808483d171790183e8b5ce440007/2052288364140486656.html