为进一步村卫生室服务能力，优化村医队伍结构，根据乡村医生“县聘乡管村用”原则，结合祥云县部分村卫生室业务发展需要，现面向社会公开招聘乡村医生21名。现将有关招聘事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，通过公开招聘，择优确定拟聘人员。

二、招聘岗位及要求

(一)岗位：乡村医生。

(二)专业需求：具有国家认可的可以参加执业(助理)医师资格考试及护士资格考试的中专及以上学历及专业(临床医学、中医学、中西医结合医学、农村医学、护理学等专业)。

(三)性别：男女不限。

(四)招聘人数：共计21名。

点击查看》》岗位信息

(五)工作地点：原则上各乡镇人员在相应的乡镇村卫生室就业，特殊情况由祥云县卫生健康局统筹调剂。

(六)学历需求：中专及以上学历。

(七)其他要求：持有相关资格证书优先，有工作经验者优先。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.拥有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和党的路线、方针、政策。

2.自觉遵守各项法律规定，认真负责、品行端正，具备良好的沟通能力和服务意识;工作认真严谨，具有亲和力，服从卫生院安排。

3.身体健康，具备履行岗位职责的身体条件;年龄在18周岁—35周岁(特殊情况者可放宽到40周岁)，年龄时间认定计算截至2026年12月30日。

4.具备招聘岗位所需要的资格条件。

5.符合法律法规规定的其他条件。

6.未与其他单位建立劳动合同关系。

(二)不符合报名条件的情形

1.受到党纪政务处限未满或正在接受纪律审查和监察调查尚未作出结论的人员，受到刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

2.被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

3.普通高校全日制在读学生，现役军人。

4.2020年以来，在公务员录用、事业单位招聘中被取消录用或招聘资格的人员以及被认定在各级机关公务员、事业单位工作人员考试报名时填报虚假信息而被禁考的人员。

5.现在岗乡村医生。

6.其他不符合招聘资格条件的。

四、福利待遇

参照乡村医生相关政策待遇及标准执行。

五、报名与资格审核

(一)报名时间及联系电话

报名时间：2026年5月11日至2026年5月22日，法定上班时段。

咨询电话：

祥云县卫生健康局0872-3129667(文老师、杨老师)

祥云县祥城卫生院0872-3121631

祥云县沙龙卫生院0872-3310050

祥云县下庄卫生院0872-3360059

祥云县刘厂卫生院0872-3376291

祥云县东山卫生院0872-3379031

祥云县禾甸卫生院0872-3330199

祥云县米甸卫生院0872-3325998

祥云县普淜卫生院0872-3350020

祥云县马街卫生院0872-3385170

祥云县云南驿卫生院0872-3385422

(二)报名方式

1.现场报名：需携带《毕业证》《居民身份证》《助理医师(或执业医师)证》《护士资格证》(2026年参加执业助理医师或执业医师、护士资格考试的，以成绩通知单为准)等相关证件的原件及复印件两份、一寸近期正面免冠彩色白色底版照片两张，并填写《报名登记表》。如取得相关执业资格已在其他单位注册的，需提交原单位同意报名及同意变更注册地点的证明。

报名地点：祥云县卫生健康局妇幼健康和基层卫生股办公室(310)，也可到相应的乡镇卫生院咨询、报名。

2.网络报名：将个人简历、身份证、学历证书、联系方式及其它资格证扫描件发送至祥云县卫生健康局。邮箱(xywjjfg@163.com)，邮件主题注明“应聘岗位+姓名”。

(三)资格审查

报考人员应严格按照招聘的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责，资格审查与报名工作同步进行。资格审查合格者，方可参与后续考核阶段。资格审查贯穿本次活动全过程，在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求及弄虚作假的情形，均取消考试或聘用资格。材料不齐全或未在报名时限内提供完整报名资料的，视为自动放弃。

六、考核流程

(一)笔试

1.统一实行笔试考核，按每个岗位报考人员的笔试成绩从到低分排序，根据招聘岗位数3:1确定拟录用人员。若拟录用人员自行放弃录用资格，则根据缺额数，从报考该岗位笔试人员中按笔试成绩从高到低依次递补。笔试成绩满分100分，计算时四舍五入保留两位小数。若笔试成绩出现并列，优先聘用条件更优者。

2.笔试考核安排：根据报名情况，考核的具体时间、地点另行通知。

(二)面试

1.招聘岗位数与报名人数比例达到或超过1:3的岗位，实行笔试+面试程序。面试人员的确定按每个岗位报考人员的笔试成绩从到低分的顺序和招聘人数按3:1的比例确定每个岗位参加面试人员的名单。若进入面试人员自行放弃面试资格，则根据缺额数，从报考该岗位笔试人员中按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。最终综合成绩由笔试成绩(满分100分)占60%和面试成绩(满分100分)占40%的比例加权合成。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(面试成绩低于60分的不予录用)在计算成绩时，笔试、面试成绩通过四舍五入保留两位小数，并按保留两位小数的计算结果代入综合成绩的计算表达式中，综合成绩通过计算四舍五入保留两位小数，综合成绩出现并列时，以笔试成绩高者优先。

2.招聘岗位数与报名人数比例小于或等于1:2的岗位，直接进入面试程序。面试主要测试应试者的专业能力、综合素质等方面，成绩按百分制计算，通过四舍五入保留两位小数，最低合格分数线为60分，低于最低合格分数线的不参与后续招聘过程。

3.面试安排：根据笔试情况，具体时间、地点另行通知。

(三)体检

提交半年内体检报告。

(四)公示

拟录用人员在笔试和面试结果出来后，第一时间当场公示录用人员。

(五)递补

因下列情形之一导致拟聘岗位出现空缺的，按照本岗位报考人员的综合成绩排名从高到低顺序递补：

1.拟聘用人员公示的结果影响聘用的。

2.拟聘用人选放弃聘用的。

(六)聘用、解聘、辞职

公示满无异议，即通知本人按时到卫生院报到，卫生院派送新入职人员到卫生院进行为期三个月技能培训(培训期无任何待遇)，培训合格者，报经祥云县卫生健康局批准后正式办理聘用手续;培训不合格者，不予聘用。被聘用者，到相应村卫生室工作，正式建立村医执业关系，工资待遇按所在村卫生室相关规定执行，按照要求缴纳社会保险。原则上乡村医生自行购买基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险，根据购买情况，祥云县卫生健康局按照政策对参加基本养老保险乡村医生给予补助。

新入职乡村医生需在入职5年内考取相应资格的合格证书。

七、注意事项

(一)报考人员应认真对照招聘对象和报名条件报考，所持证件应真实、有效，通过资格审查或考核发现报考人员不符合招聘对象和报名条件规定的，取消考试或聘用资格，后果由本人自负。

(二)报考人员在规定时间内未参加招聘相关环节的，视为自动放弃。

(三)本次笔试、面试相关事宜由县域医共体协助完成。

(四)咨询电话：0872-3129667(文老师、杨老师)

监督、举报电话：0872-3121025。

附件：

祥云县卫生健康局2026年公开招聘乡村医生岗位人员报名信息登记表.doc

原标题:祥云县公开招聘乡村医生公告（招21人）

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/AiD7JqQB43j-XPvtx7jy2g