为加强医院安全管理，医院正常医疗秩序，维护患者及医护人员的安全，按照公开、公平、竞争、择优的原则，经金阳县人民医院研究决定，2026年面向社会公开考试招聘编外卫生专业技术人员30名。现将有关事项公告如下。
一、招聘对象、岗位、范围及基本情况
(一)招聘的对象和范围。本次招聘面向社会非在编在职人员和2026年应届普通高校毕业生，详细情况见附件《金阳县人民医院2026年面向社会公开招聘编外卫生专业技术人员岗位和条件要求一览表》(以下简称《一览表》)。
(二)基本条件。
1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责，符合相应岗位的体检标准。具备本公告招聘岗位要求的条件和资格(详见《一览表》)。
3.社会非在编在职报考者。有效毕业证与拟报考岗位专业、学历、资格条件要求分别相符。
4.2026年应届毕业生报考者。须在2026年7月31日前取得岗位要求的毕业证书、学位证书及相关资格证书;未按期取得者，取消聘用资格，责任由考生自行负责。
5.符合岗位要求的年龄、专业及其他条件(见一览表)。
(三)不得报考情形。
(1)曾受过各类刑事处罚的和曾被开除公职的。
(2)有违纪、违法行为正在接受审查的。
(3)尚在党纪、政务处分影响期内的。
(4)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。
(5)国家法律法规等规定不得聘用的人员。
二、公开招聘单位和名额
本次招聘编外卫生专业技术人员名额30名，具体招聘岗位详见《一览表》。
三、招聘流程
(一)报名。
1.报名方式：采取现场及线上报名的方式。
2.报名时间：2026年5月22日—2026年5月28日。
3.现场报名地点：金阳县人民医院党支部会议室(行政办公楼三楼)，线上报名邮箱：2823532236@qq.com。
4.现场审核时间：2026年5月26日—28日。
5.报名时需要提供以下材料：
(1)有效身份证原件及复印件1份;
(2)相关学历毕业证、学位证原件及复印件1份;
(3)2026年应届毕业生提供《就业推荐表》(就读学校提供)和《承诺书》(见附件3);
(4)执业证、资格证原件及复印件1份;
(5)个人简历1份;
(6)学信网学历证书电子注册备案表(应届毕业生提供学籍在线验证报告);
(7)按招聘岗位要求提供的其他相关材料原件、复印件1份;
(8)电子版证件照(近期免冠白底一寸证件照);
(9)《金阳县人民医院2026年公开招聘编外卫生专业技术人员报名表》(见附件2);
6.考生报考后应保持报名时提供的联系方式畅通，如因考生所留联系方式通讯不畅造成的后果由考生自行承担。
联系人：吉伍老师 联系电话：18328862169
(二)资格审查。
医院按照招聘条件进行资格审查。报考者提供的信息和材料必须真实完整，资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，随时取消报名、考试或聘用资格。
(三)考试方式：笔试+面试。
1.笔试
⑴笔试时间：2026年5月30日09:00-11:00。
⑵笔试内容：相关专业知识及卫生法律法规。
⑶满分：100分，按取得成绩分数的50%折算计入总分。
⑷比例：根据笔试成绩从到低分，按3:1确定面试人选，出现同分者一并进入。
2.面试
⑴面试时间：2026年5月31日。
⑵面试内容：行为举止、语言表达、综合分析、应变能力等。
⑶满分：100分，按取得成绩分数的50%折算计入总分。
3.加分规则
符合下列条件的，在折算后的笔试+面试总成绩基础上予以加分，加分不累加，按项计算：(1)临床类：取得执业助理医师资格证加3分;取得执业医师资格证加5分;取得主治医师及以上资格证加10分。(2)护理类：取得护师资格证加3分;取得主管护师及以上资格证加5分。(3)中医及中西医结合临床类：参照临床类加分标准执行。
(四)录取方式。
1.按笔试成绩×50%+面试成绩×50%+加分计算总成绩，由高到低拟定拟录用人员。
2.体检：由本院体检科组织，费用自理。体检不合格或自动放弃者，按总成绩依次递补。
2.同分优先处理办法：如招聘总成绩相同的，以笔试成绩为准，笔试成绩相同的，以专业技术职称较高者优先;如再相同，以学历层次较高者优先。
四、公示
拟聘用人员由医院招聘领导小组根据总成绩、体检等情况确定，公示5个工作日，经公示无异议后办理聘用手续。
如本次招聘名额未招满，我院将根据实际需求另行组织招聘。
金阳县人民医院
2026年5月22日
原标题:金阳县人民医院2026年面向社会公开招聘编外卫生专业技术人员公告
文章来源:https://www.scsjyxrmyy.cn/affiche/83.html