为深入贯彻落实国家、省、市医药卫生体制改革总体部署，持续深化人事制度改革，按照《陕西省事业单位领导人员管理办法》《黄陵县全面深化医药卫生体制综合改革的实施意见》等文件要求，经研究决定，在全县范围内公开选拔中心卫生院院长，现就有关事项公告如下。
一、选拔范围
面向全县在编在岗人员进行公开选拔。
二、选拔职位(共3个)
隆坊中心卫生院院长1名、田庄中心卫生院院长1名、双龙中心卫生院院长1名。
三、选拔条件
(一)基本条件
1.忠诚党和人民的卫生健康事业，认真贯彻落实新时代卫生健康工作方针、政策，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养，熟悉医疗卫生行业发展情况和相关政策法规;具有先进的医院管理理念和实践经验，在业界声誉好。
3.具有较强的组织领导和沟通协调能力，自觉贯彻执行民主集中制，富有改革创新精神，坚持依法治院、以德治院，善于构建和谐的医患关系。
4.具有强烈的事业心和责任感，热爱医疗卫生事业，坚持原则，敢于担当，忠于职守，勤勉尽责，能够全身心投入工作，实绩突出。
5.具有良好的品行修养，带头践行社会主义核心价值观，自觉弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神，以人为本，仁心仁怀，严于律己，廉洁从业。
(二)资格条件
1.具备医学类大学专科及以上学历，具有初级及以上专业技术职称;
2.须现任正科级或副科级满两年以上，年龄为50周岁以下(1976年6月10日以后出生)。
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
4.现任院长在一个单位任职已满两届的，不得申报原单位院长职位。
(三)具有下列情形之一的人员，不得参与公开选拔
1.正在接受司法机关立案侦查的;
2.受党纪政务处分影响期未满的;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查，尚未作出结论;
4.事业单位人事管理需要回避的;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的;
6.法律、法规及相关规定的其他情形。
四、选拔程序和步骤
(一)发布公告
本次公开选拔在黄陵县人民政府网站(http://www.huangling.gov.cn/)发布公告。
(二)公开报名
报名方式：采取现场报名的方式进行。
报名时间：2026年6月18日8:00至18:00。
报名地点：县卫健局208室。
联 系 人：路会霞(联系电话：0911-2617139)
报名资料：报名表(见附件)、身份证原件和复印件，学历毕业证、学位证原件和复印件、专业技术资格证书原件和复印件、医师执业证原件及复印件。
报名人员每人只限报一个职位，报名期间，可以更改报考信息。
(三)资格审查
资格审查由县公开选拔领导小组办公室组织实施。
资格审查时间：2026年6月19日。
(四)开考比例
本次选拔岗位比例不低于1:3。
未达到规定开考比例的选拔计划予以核减或核销，并于6月22日在黄陵县人民政府网站(http://www.huangling.gov.cn/)公布。
(五)演讲答辩：
(1)演讲答辩时间：6月23日
(2)演讲答辩地点：滨湖酒店
(3)选拔人员围绕个人基本情况、工作业绩、竞岗优势、竞岗目的、工作理念、医院发展规划及管理设想进行现场陈述，演讲时间控制在10分钟以内;评委组结合选拔职位实际需求，现场提问，重点考察选拔人员的管理能力、专业素养、应急处置能力及职位适配性，答辩时间控制在10分钟以内。演讲答辩满分为100分。成绩当场告知，并由参选人员签字确认。
(六)计算演讲答辩成绩、确定进入考察人员名单
根据演讲答辩成绩，按照1:2比例从到低分确定考察人选。
(七)组织考察
县公开选拔领导小组办公室会同县委组织部、县纪委监委、县人社局、县委编办、县卫健局抽调人员对确定的考察对象参照干部考察程序进行考察。
(八)会议研究
公开选拔领导小组会议研究提出拟任人选，按干部任用程序研究决定。
(九)任前公示
对拟任人员名单在黄陵县人民政府网站(http://www.huangling.gov.cn/)进行公示。公示期为5个工作日。
(十)发文任职
公示期满后，未发现影响任用问题的，按程序发文任职。
对公开选拔任用的领导干部，聘期三年。
五、纪律与监督
公开选拔工作严格执行“职位公开、条件公开、程序公开、结果公开”的原则，县纪委监委全程参与监督，报名人员要自觉遵守公开选拔工作有关规定，不得弄虚作假，搞非组织活动;工作人员要严格执行制度和回避制度，不得泄露秘密、跑风漏气、违规违纪行为，一经查实，将严肃追责。
黄陵县公开选拔工作领导小组办公室
借 章
2026年6月10日
原标题:黄陵县中心卫生院院长公开选拔公告
文章来源:https://www.huangling.gov.cn/xwzx/gsgg/2064534673293385729.html