为进一步满足我中心工作开展需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘编外工作人员1名，现将招聘有关事项公告如下：
二、用工方式
本次招聘采用劳务派遣用工方式与聘用人员签订劳动合同并建立劳动关系，派遣至盘龙区金辰街道社区卫生服务中心工作。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有招聘岗位所需的学历、学位、专业和技能条件;
5.具备适应岗位要求的身体条件;
6.有下列情形之一者不得报考;
(1)受到党纪、政纪处限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(2)法律规定不得聘用的其他情形人员。
四、工资待遇
1.工资待遇按照《盘龙区金辰街道社区卫生服务中心编外用工人员薪酬管理办法》标准执行。
2.试用期为2个月，期间发放试用期工资，试用期结束，经考核合格的办理转正手续。
五、其他事项
(一)报名及资格审查
1.报名时间：2026年6月15日-6月16日17:00止(以邮箱收到报名材料时间为准，逾期不再受理。)
2.报名方式：采取网络电子邮件报名。应聘人员将报名材料电子版发送至指定邮箱：plqjcwszx@163.com。邮件命名格式为：“姓名+应聘岗位名称+联系电话”。
3.报名时需提供材料：
(1)报名表(点进文末链接下载填写，附粘贴照片);
(2)本人身份证正反面扫描件;
(3)本人学历证书扫描件，2026年应届毕业生尚未取得学历证书的提供就业推荐表扫描件;
(4)本人相关工作经历、资格证书或工作技能材料。
请将上述材料按顺序整理，打包为一个压缩文件发送。报名结束后，将按报名人员提交报名资料的学历、专业、履职条件、岗位匹配度等条件进行资格预审，资格预审未通过者，不再另行电话通知，不进入后续面试环节。
(二)面试
面试以结构化面试的方式进行，主要考核考生的岗位专业技能、逻辑思维、口头表达能力等综合素质与能力。面试成绩即为综合成绩，成绩以百分制计算，分别按四舍五入保留两位小数计算。根据面试成绩，从到低分的顺序确定拟聘用人选。
面试注意事项：报考人员须携带本人身份证原件，按照通知的时间、地点参加面试，未按规定时间内签到，视为自动放弃面试资格。
(三)体检
体检按照招聘单位要求到具有体检资质的医院进行，报考人员体检不合格或放弃体检的，按照综合成绩由高到低依次递补，体检费用由报考人员自理。
(四)公示及聘用
在中心内部公示拟聘用人员名单，公示期为3个工作日，公示期满无异议者，按相关规定办理拟聘用手续。聘用人员在合同期间，须遵守国家法律法规和单位规章制度，服从组织安排。凡违反相关规定或者不服从工作安排者，一律解除劳动合同关系。
六、相关说明
1.应聘者需现场签署材料，对所提交的应聘材料真实性、完整性负责，如发现与事实不符，招聘方有权取消聘用资格;
2.应聘者提供的联系方式需有效、准确，如因应聘者原因造成无法及时通知应聘者参加面试，责任由应聘者自行承担。
3. 本次招聘不收取任何报名费，也不组织任何形式的培训。
附件：盘龙区金辰街道社区卫生服务中心公开招聘编外工作人员报名表.xls
原标题:盘龙区金辰街道社区卫生服务中心2026年第三批招聘编外人员公告
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/YuUwZxCfi0CGPcHbe_b_mw