又到一年毕业季,2026 届全国高校毕业生总量达到 1270 万,叠加往届待业、海归回流人群,求职大军规模突破 1500 万,市场供需比接近 2:1,每两个毕业生争抢一个岗位,应届生就业难已经成为全社会热议的现实难题。
不少同学奔波在各类综合招聘平台,海投几百份简历石沉大海,面试寥寥无几;还有人盲目投递,入职后发现岗位和专业完全不匹配,白白浪费宝贵的应届生身份。尤其是医药、临床、药学、医疗器械相关专业学生,求职困境比普通专业更加突出。
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薪资区间覆盖全面,从 6 万 / 年基础实习岗,到十几万优质市场岗、几十万高端管理岗,不同学历、不同预期的毕业生都能找到适配选择。仅扬子江药业单家平台就放出 222 个在招岗位,选择空间远超普通招聘网站。
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