
细胞疗法生产企业 Cellares 失去一家 “大型制药企业客户” 后开启裁员,公司 CEO 在领英帖子中披露了该消息。行业媒体 Endpoints News 周二证实,该客户正是百时美施贵宝(BMS)。
Kolon TissueGene CEO 坦言,一项膝骨关节炎 III 期临床试验失败带来了 “巨大失望与担忧”,受此影响,公司在位于马里兰州的总部裁员 37 人。
赛诺菲对 2025 年收购的 Blueprint Medicines 业务裁员 229 人,这是赛诺菲新任 CEO Belén Garijo上任后披露的首轮大规模人员缩减。
默克(Merck KGaA)美国研发基地雪兰诺(EMD Serono)7月,默克雪兰诺出台全新办公室在岗规定:“要求所有研发人员每周前往马萨诸塞州比勒里卡(Billerica)办公点现场办公三天”,居住地距离办公地点超过 50 英里的员工,若 “拒绝接受公司提供的搬迁配套支持”,可享有离职补偿金待遇。
这家生物技术企业的二季报显示:截至 7 月 31 日,公司在职员工仅剩 28 人,全职 / 兼职顾问 27 名;公司确认裁员发生在 6 月。 4 月末时,该公司员工规模为 40 人。
根据其二季度财报,Aardvark 在 6 月决定终止候选药物ARD‑101的 III 期 HERO 临床试验。 目前企业仍在分析试验数据,评估这款候选药物后续的开发方向。
位于波士顿的Aura Biosciences在新任 CEO 的带领下战略重新定位:裁员 20%,同时高管团队大换血,将业务重心收缩至眼部肿瘤领域。
作为持续业务战略优化的一环,Schrödinger 开展针对性人员调整,让资源更好匹配长期规划与优先项目。该公司并未披露具体裁员人数,根据二季度财报披露,本期产生27.9 万美元的重组开支,涵盖离职补偿金与员工福利等重整相关费用。
为集中资源,争取某肺病候选药物的 III 期临床试验二次成功,成立于2005年的aTyr Pharma裁员 60%,仅保留约 20 名全职员工。
波士顿基因组药物公司 Ensoma 正全力推进一款针对罕见免疫病的核心基因疗法,在此期间,除核心候选产品外,将暂停其余管线项目的投入与研发工作。 Ensoma 去年 11 月裁员 50% 之后公司仅保留 37 名员工,如今开启新一轮裁员,该公司并未披露裁员更多细节,包括受影响员工数量。
Narcan(纳洛酮)的生产商开启新一轮重组,为使业务适配 “当前现实经营环境”,在全公司各部门裁员 93 人,并撤销 21 个尚未招人的岗位。
位于新泽西州生物科技企业 Lisata 原本计划与肿瘤影像企业 Kuva Labs 合并,并购失败后,公司艰难谋求新出路,裁员 72%,首席医学官也在被裁人员之列。
需要注意的是,并非所有企业都会主动披露人员缩减计划,此次统计仅包括公开披露裁员信息的企业。
说明:仅统计 biopharma(排除 CRO/CDMO、医疗器械)