一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优原则，坚持德才兼备标准，实行岗位公开、“考”“察”结合、择优引进的人才引进机制。
二、招聘单位
明水县明水镇勤俭村卫生室、明水县通泉乡红光村卫生室、明水县崇德镇合胜村卫生室、明水县乡和平村卫生室、明水县兴仁镇兴仁村卫生室、明水县树人乡利金村卫生室、明水县永兴镇永兴村卫生室，以上7家单位招聘人员均纳入所在乡镇的卫生院编制管理，乡镇卫生院均为公益一类单位。
三、招聘计划
计划招聘2026届医学专业高校毕业生7名，具体人数和相关要求详见《明水县2026年大学生乡村医生专项招聘计划表》(附件1)。
四、招聘条件
应聘人员须具备以下报名条件：
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守宪法、法律。
(三)具有良好的品行、职业道德和社会公德。
(四)为18周岁以上、38周岁及以下，即2008年9月15日(含)至1987年9月14日(含)期间出生。
(五)招聘岗位专业、学历等相关要求：
具有国家教育行政主管部门承认的普通全日制大专及以上学历，专业参照附件1.2026届高校毕业生以及符合住院医师规范化培训“两个同等对待”政策中提出的“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待”条件的人员。
(六)适应岗位要求的身体条件。
有下列情形之一的，不得报考：
(一)在读的全日制普通高校非2026届毕业生。
(二)现役军人。
(三)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
(四)被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
(五)报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情形的岗位。
(六)按相关规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
五、招聘程序
招聘采用发布公告、现场报名、资格审查、考试、考核、体检、公示、聘用的方式进行。
(一)发布公告
本次公开招聘公告在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台：(http://gkzp.renshenet.org.cn)、明水发布和明水县卫生健康局公众号发布。
(二)报名时间
报名时间：2026年9月16日--9月24日(上午8:30-11:30 14:00-17:00)，节假日除外。
(三)报名方式
采取现场报名和资格审查方式进行。每个报名者只能报考一个岗位。通过资格审查应聘同一岗位的报名人数与招聘岗位人数之比原则上不低于3:1.如达不到这一比例，经本次公开招聘领导小组同意，可调整该岗位招聘计划或适当降低比例，但须报原备案部门备案后实施。原报考人员报考的岗位被取消的，经本人同意，可调整到其他符合报名条件的岗位参加应聘。
(四)报名地址
明水县卫生健康局人秘股205室(明水县安顺街9号)。咨询电话：0455-6218429
（五)现场报名和资格审查流程
1.考生自行在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台、明水发布或明水县卫生健康局公众号下载并填写《应聘人员报名登记表》(附件2)，一式两份;
2.在报名表上如实填写个人信息;
3.粘贴个人照片(准备近期免冠二寸蓝底照片五张，其中两张粘贴于报名表“相片”处，另三张背面写上姓名后交于报名工作人员);
4.持填写个人信息并粘贴好照片的报名表，本人的身份证、户口簿、毕业证书、带有二维码有效期内学信网教育部学历证书电子注册备案表、当地人才服务部门开具的有效档案寄存证明(加盖公章)，以及能够证明本人资历材料的原件及复印件(一式三份)、符合住院医师规范化培训“两个同等对待”政策中提出的“面向社会招收的普通高校应届毕业生培训合格当年在医疗机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待”条件的人员还需提供住院医师规范化培训合格证书及其他相关证明材料(原件及复印件1份)，港、澳、台地区或海外留学人员须提供教育部留学服务中心国(境)外学历(学位)认证书，进行报考资格审查;
5.报考资格初审合格的，由负责资格初审的工作人员在报名表意见栏签字确认、收取报名表及需提交的其他材料。
(六)资格审查
考生要对报名材料的真实性负责，招聘领导小组将组织专人对所有报名者提供的材料逐一进行严格的审查。资格审查贯穿招聘全过程，一旦发现考生提供的报名材料与报考要求不符，或存在弄虚作假和考试舞弊等行为，一经查实立即取消考试或聘用资格。
六、考试内容、时间和地点
(一)考试方式
采取笔试、面试、考核和体检相结合的方式。
(二)笔试:试卷满分100分。笔试内容为医学基础知识。通过资格审查应聘同一岗位的报名人数与招聘岗位人数之比原则上不低于3:1.如达不到这一比例，经本次公开招聘工作领导小组同意，可调整该岗位招聘计划或适当降低该岗位比例。笔试成绩于考试结束后，在明水发布和明水县卫生健康局公众号进行公示5个工作日。
(三)面试:根据笔试总成绩从高到低顺序，按照招聘计划与进入面试人数1:3的比例确定面试人选，若最后一名考生出现成绩并列时，相应增加进入面试人选。如达不到这一比例的，经招聘领导小组研究决定后，可适当降低开考比例。进入面试人员名单在明水发布和明水县卫生健康局公众号公示5个工作日。
(四)面试采取结构化面谈方式进行，满分100分，低于60分者不予录取，面试主要测评考生的基础知识、应急能力和综合素质。面试采取体操打分法，去掉一个分、去掉一个最低分，平均分保留小数点后两位。
考试总成绩=笔试成绩x60%+面试成绩x40%
根据考试总成绩，按招聘岗位1:1的比例，由到低分确定考核、体检人员名单，并在明水发布和明水县卫生健康公众号公示5个工作日。
(五)笔试时间、地点以准考证标注为准。领取准考证的时间、地点等相关信息将在明水发布或明水县卫生健康局公众号发布。
七、
按照招聘岗位1：1的比例确定进入体检考核的人选。若报考同岗位应聘人员考试总成绩出现并列，笔试成绩高者优先进入体检;若笔试成绩并列择具有执业资格者优先进入体检。
体检由明水县卫生健康局负责组织。体检参照公务员体检办法确定体检内容，体检不合格者依次递补体检人员。
对体检合格人员进行综合考核，考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。考核不合格者，不予聘用。
八、
根据考试、体检和综合考核结果，择优确定拟聘用人员，由明水县卫生健康局、人社局复核后通过明水发布和明水县卫生健康局公众号进行公示5个工作日，公示期满无异议的，明水县卫生健康局负责组织乡镇卫生院与应聘人员签订《聘用合同》、办理聘用手续。
九、相关待遇
(一)乡镇卫生院与聘用人员签订《聘用合同》(一式4份)，县卫生健康部门、人社部门、乡镇卫生院、聘用人员各1份。应聘人员对提交的材料和信息真实性负责，否则取消聘用资格，并承担相应责任。
(二)新聘用人员实行试用期制度，试用期为3个月。由县卫生健康局与用人单位共同负责考核，试用期满考核合格的，予以正式聘用。试用期考核不合格者不予聘用。
(三)纳入事业编制的大学生乡村医生在村卫生室服务不低于5年(不含参加规范化培训时间)。大学生乡村医生应当在入职后3年内考取执业(助理)医师资格，如未能按期取得相应资格，由县级卫生健康、人力资源社会部门指导乡镇卫生院按程序与其解除聘用合同，终止人事关系。
(四)按照相关程序办理乡村医生聘用手续，通过绥化市卫生健康委复核汇总并上报省卫生健康委备案。
十、特别提示
1.本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.本公告相关事宜由明水县公开招聘大学生乡村医生工作领导小组负责解释，自公布之日起实施。未尽事宜由明水县公开招聘大学生乡村医生工作领导小组研究后决定。
咨询电话: 0455-6218429
明水县公开招聘大学生乡村医生工作领导小组
2026年9月15日
原标题:2026年明水县大学生乡村医生专项计划招聘公告
文章来源:http://gkzp.renshenet.org.cn/zp/detail?id=f205170c68fd4cb1b49ab58cc9606635&selected=zpxx