根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法(修订)》(桂人社规〔2025〕11号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2026年公开招聘工作人员(第一批)有关事项公告如下：
一、单位简介
桂林医科大学附属口腔医院(口腔医学院)是一所集医疗、教学、科研、预防保健为一体的三级口腔专科医院，是自治区内第二所、桂北地区第一所医学院校直属附属口腔医院。2018年9月获自治区机构编制委员会办公室批准设立桂林医学院附属口腔医院，2020年获批口腔医学硕士专业学位授权点，2024年医院升级为“三级口腔医院”;2025年更名为桂林医科大学附属口腔医院。
二、招聘岗位
本次公开招聘事业单位实名编制工作人员4名，具体岗位要求见《桂林医科大学附属口腔医院(口腔医学院)2026年公开招聘工作人员(第一批)岗位信息表》(附件1)。
三、报名条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(三)具有良好的政治素质和道德品行;
(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(五)具有岗位所需要的学历学位、年龄、专业、身体条件及心理素质、工作经历等要求。年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算，均截至报名首日(如年龄要求43周岁以下的，为1982年11月10日以后出生)，报名的专业、学历、学位应相统一。招聘岗位专业目录参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2026年版)》、《授予博士、硕士学位和培养研究生学科、专业目录(2008年版)》、《学位授予单位(不含军队单位)自主设置二级学科和交叉学科名单》。
(六)2026年应届高校毕业生报名时，应于报名前取得学历学位证书，国(境)外高校毕业生还应完成学历学位认证，逾期视为放弃聘用资格。
(七)岗位所需的其他条件;
(八)机关事业单位在职人员和在编人员(含纳入人员总量管理的各类控制数等人员)报考，应提供具有人事管理权限部门盖章的同意报考证明，若在报名时无法提供的，经招聘单位同意，可在考察前提供;
(九)法律、法规、规章对拟聘人员资格条件另有规定的，从其规定;
(十)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;
2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;
3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;
4.基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到要求的最低服务年限的人员;
5.现役军人;
6.聘用后即构成回避关系的人员;
7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
8.近3年内受过处分，或正在接受纪律审查或监察、司法调查尚未做出结论的;
9.在读的全日制普通高校非2026年应届毕业生(其中，在读的非2026年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);
10.按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：本次公开招聘公告及拟聘人员公示在广西人才网(www.gxrc.com)、桂林医科大学(https://www.glmu.edu.cn/)、桂林医科大学附属口腔医院(https://mgmt.glmu.edu.cn/kqyxy/)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、进入各招聘环节名单等具体事宜：桂林医科大学(https://www.glmu.edu.cn/)、桂林医科大学附属口腔医院(https://mgmt.glmu.edu.cn/kqyxy/)发布。
五、招聘流程
(一)报名
1.报名时间：2026年11月10日-11月18日
2.报名要求
采用网上报名。符合岗位报考条件的人员，请填写①《桂林医科大学附属口腔医院(口腔医学院)2026年公开招聘工作人员报名表》(附件2)、②《桂林医科大学附属口腔医院2026年度公开招聘工作人员(第一批)报名信息汇总表》(附件3)，③机关事业单位在职人员和在编人员(含纳入人员总量管理的各类控制数等人员)除上述材料以外，应提供具有人事管理权限部门盖章的同意报考证明(附件4)，已经离职的须提供最近一次工作的离职证明，一经聘用，若所在单位及其主管部门因不同意报考拒绝办理相关手续所产生的后果，由报考人员自行承担。将上述材料连同④资格证明材料扫描件(身份证、学历学位证书(国/境外学历学位需提供教育部留学服务中心出具的国/境外学历学位认证书)、学信网验证报告(学历、学位或学籍)、职称证、执业证、论文发表、科研及获奖等)一起打包压缩，打包命名为：“医院2026公招+XXX岗位+姓名”，以附件形式发送至邮箱：glyxykqyy@163.com，未附佐证材料将视为无效简历。
应聘人员应本着诚实守信原则，确保以上信息的真实性。凡提供不实信息的责任自负，以不实信息获得工作机会的，一经查实予以解聘。
3.应聘材料应清晰可辨认，表格内容须按要求填写，如发现应聘者有以下情况的，应聘报名无效：
(1)报名岗位不明确或多报岗位;
(2)应聘报名登记表内容填写不实;
(3)不能提供报名所需的身份、学历学位(含国/境外学历学位认证书)、职称、党员身份、工作经历等有效证明材料;
(4)提供的复印或扫描材料无法辨认内容;
(5)不按照要求提交报名材料。
(二)资格审查
由桂林医科大学附属口腔医院(口腔医学院)组织人事科负责报考人员的资格审查，通过资格审查的报考人员均确定为考核人选，并在、桂林医科大学官网(https://www.glmu.edu.cn/)、桂林医科大学附属口腔医院官网(https://mgmt.glmu.edu.cn/kqyxy/)公布通过资格审查的人员名单。
(三)考核
本次招聘为博士或具有高级职称专业技术人员的岗位，采取直接考核的方式进行。考核由医院(学院)组织成立公开招聘考核小组来实施，考核方式为面谈，主要考察应聘人员的语言表达能力、举止仪表、应变能力、专业知识、问题分析能力，成绩按百分制计分，考核成绩合格分数线为70分，成绩达到70分以上(含70 分)方可进入下一程序，考核总成绩达不到70分的，不能进入下一程序。
(四)确定拟聘人员
经桂林医科大学附属口腔医院(口腔医学院)院长办公会、党委会集体研究，根据考核成绩由高到低按照岗位数1:1比例确定拟聘人员。比例内末位考核成绩相同时组织面谈加试，以面谈成绩高者确定拟聘人员。
(五)考察
主要考察拟聘人员的政治素质、道德品行、廉洁自律、医德医风以及是否需要回避等方面情况，同时对拟聘人员资格条件进行复核。考察人选须提供政审证明材料、医德医风材料和无犯罪记录证明。
凡是因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察的;或无法提供以上证明材料的;或相关证明材料为“合格”结果以下的。出现以上情况，视为考察结果不合格。
(六)体检
组织拟聘人员参加体检，具体时间请拟聘人员关注桂林医科大学附属口腔医院(口腔医学院)官网公告。体检工作按照《中共广西壮族自治区委员会组织部 广西壮族自治区人力资源和社会厅 广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)、《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准(试行)〉及〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册(试行)〉的通知》(桂人社规〔2024〕3号)和参照《中共中央组织部办公厅 国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》执行。体检结论不合格的不予聘用。体检费用由考生自理。
(七)公示及聘用
1.对考察、体检合格的拟聘人员进行公示，公示期为5个工作日。公示信息在广西人才网(www.gxrc.com)、桂林医科大学官网(https://www.glmu.edu.cn/)、桂林医科大学附属口腔医院(口腔医学院)官网https://mgmt.glmu.edu.cn/kqyxy/)发布。
2.公示期内对拟聘人员有异议的，将对拟聘人员进行复查。对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
3.公示期满，对无异议或者有异议经核实不影响聘用的，按规定办理聘用手续，签订聘用合同。公示后，拟聘人员放弃聘用或经公示存在异议不予聘用的，不再递补。
4.拟聘人员接到通知后，应在聘用审核或备案完成之日起30日内报到，逾期未报到的，按自动放弃聘用资格处理，不再递补。有工作单位的报考人员应妥善处理好与原单位的人事(劳动)关系，以免影响后期的聘用。
六、工作纪律
(一)公开招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会和管理部门的监督。
(二)严格执行回避制度。公开招聘工作人员凡与报考人员有需要回避的亲属关系的，要实行公务回避，不得参与公开招聘的方案制定、组织实施、会议讨论等工作。报考者不得报考聘用后与本单位人员涉及回避关系的岗位。
(三)对于违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重进行批评教育、调离工作岗位或给予相应处分;触犯刑律的，交由司法机关依法处理。
七、公开招聘联系人及联系方式
(一)医院组织人事科负责制定本次公开招聘人员各个环节的具体实施方案，明确具体分工及要求。
(二)本次公开招聘工作联系人及联系电话：组织人事科：张老师、龙老师，联系电话：0773-5895270 ;监督举报电话：0773-5890166。
附件1：2026年公开招聘工作人员(第一批)岗位信息表.xls
附件3：2026年公开招聘工作人员(第一批)报名信息汇总表.xls
桂林医科大学附属口腔医院(口腔医学院)
2026年11月9日
原标题:桂林医科大学附属口腔医院（口腔医学院）2026年公开招聘工作人员（第一批）公告
文章来源:https://bys.gxrc.com/College/CollegeArticleBody?id=162157&Channel=9