简历内容虽然很重要，但是使用的字体不好看，那么可相当影响HR的阅读心情，下面也让我们看看制作中文简历，用什么字体比较好?

注意事项：辨识度、整洁度、清晰度、美观度等等。根据这些简历字体注意事项，以及将简历划分为电子版和纸质版，为大家推荐以下字体。

1.电子版

现代人找工作，一般在网上进行简历的投递，直接发邮件给公司HR或通过招聘网站投递。这种情况下，大号的微软雅黑体、中易黑体文字的大标题或者小标题更符合大多数人的审美观，HR在看起来也会感觉美观、舒适。而正文可以用华文细黑(适合Word文档)、方正兰亭黑(适合PDF文档)。

还有需要注意的是，HR使用的是办公电脑，一般系统不会很高级，所以你不能够保证你用的字体在对方字体库里都有，因此要考虑到兼容性的问题，尽量使用常用字体，避免使用太高级、生僻的字体，以免形成乱码、造成排版混乱。

2.纸质版本

面试的时候一般需要带一份简历去见HR，这种简历的自由度可以高一点。因为这一步你已经过了简历筛选的一关。

打印简历的选项比较多，而且不用担心兼容性问题。标题可以用华文黑体、冬青黑体、黑体等美观雅致的字体，正文则可以用宋体、仿宋体，这是最安全的字体，看起来不会那么的孱弱、刺眼。

注意：千万不要给中易宋体和黑体手动加粗，因为它们本身就没有粗体，加粗后会在显示屏和打印纸上都不好看。