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葛兰素史克CEO 2025年薪酬上调,或将成为制药业收入最高的女性CEO!
GSK准备提高艾玛·沃姆斯利Emma Walmsley的薪水,以便今年与她的男性同行保持一致。作为制药行业薪酬最低的首席执行官之一,也是为数不多的女性掌门人之一,预计在2025年将获得高达2720万美元的薪酬。根据这家英国制药商近日发布的2024年年度报告,在对葛兰素史克制药同行集团进行重新调查后,该公司确定沃姆斯利的薪资更符合这些同行公司的第二号职位——首席财务官。这种差异导致沃姆斯利面临留任风险,扣除奖金和其他激励措施后,她在2024年获得了1060万英镑(1330万美元)的收入。葛兰素史克薪酬**温迪·贝克尔Wendy Becker在报告中写道:首席执行官目前的薪酬在新规模调整后的全球生物制药同行中处于较低的四分之一,不足以奖励她的表现,也不足以为继任提供适当的能力。并称沃姆斯利为“高绩效者”。葛兰素史克现在将把首席执行官的薪酬中位数调整为1330万英镑(1680万美元)。2024年,沃姆斯利的总薪酬高于她660万英镑(840万美元)的基本薪酬。新方案将基本薪酬提高到880万英镑(1110万美元),如果考虑到目标奖金和长期绩效激励支出,她的实得工资总额可能达到2160万英镑(2720万美元)。要达到这一数字,葛兰素史克的股价必须在年内上涨50%。迄今为止,该公司股价自1月1日以来上涨了约11%。GSK的新同行群体包括安进、阿斯利康、拜耳、百时美施贵宝、Moderna等。英国制药公司阿斯利康(AstraZeneca)在2024年向首席执行官帕斯卡·索里奥特(Pascal Soriot)支付了1473万英镑(1870万美元)的薪酬,其中包括长期激励、奖金和其他变量。贝克尔写道:我们修订后的提案最初将导致我们首席执行官的薪酬介于新规模调整后的全球生物制药同行集团的下限和中位数之间。我们将能够根据股东经验,灵活地在2025年政策期结束时向薪酬中位数迈进。新的薪酬方案是根据股东的反馈制定的。贝克尔承认,沃姆斯利仍将处于中位数的较低部分,如果她经营的公司没有偏离英国以外,2025年的政策提案可能会有不同的看法。然而,由于葛兰素史克的全球业务,调整是必要的。尽管如此,我们认为,在葛兰素史克全球业务的背景下,这些变化对于实现具有竞争力的绩效相关薪酬机会至关重要。沃姆斯利是业内最杰出的女性领导者之一,担任市值排名前20的制药公司的首席执行官。在这份20家公司名单中,她唯一的另一位同行是Vertex Pharmaceuticals的Reshma Kewalramani。Vertex尚未发布2024年委托书,该委托书将透露她当年的薪酬,但Kewalramani在2023年获得了2060万美元(1630万英镑)的收入。作为业内市值最高的制药公司的首席执行官,礼来公司的David Ricks在2023年获得了2660万美元(2100万英镑)的收入。来源 | 变形虫Ⅲ
2025-03-10
强生创新制药,重大人事调整.....
最新消息,强生创新制药中国宣布两项关键人事任命,推动架构调整。首先,陈建先生将于2025年3月1日起担任强生制药中国商业运营与创新多元化负责人,并兼任强生制药有限公司总经理。陈建先生此前作为强生创新制药中国区副总裁,主导肿瘤业务期间实现业务规模增长1.6倍,核心产品达珂®(多发性骨髓瘤)与安森珂®(前列腺癌)市场份额连续保持第一,其中安森珂在亚太区的贡献尤为突出。新任命下,陈建先生工作地点仍在北京,并将直接向强生创新制药中国总裁汇报。同时,Sévan Kaloustian先生的加入也备受瞩目。Sévan Kaloustian被任命为强生创新制药中国副总裁,肿瘤业务部负责人,向强生创新制药中国总裁汇报。作为新的副总裁兼肿瘤业务部负责人,他将参与制定整体业务战略、进行业务运营管理,确保强生创新制药在肿瘤领域的领导地位。Sévan Kaloustian目前就任JENA(约旦、埃及和北非)区域董事总经理,自2022年6月以来,其带领欧洲、中东及非洲地区新兴市场(EMEA)中增长最快的区域之一,发起多项重要举措。拥有丰富经验的Sévan,无疑会为中国市场注入新鲜血液。Sévan不久后将携家人迁至北京,并从3月开始与陈建先生进行交接。
2025-02-13
百亿药企变更实控人,85后创二代正式“接棒”
12月23日,浙江医药发布公告,李春波将其持有的公司控股股东新昌县昌欣投资发展有限公司(简称“昌欣投资”)的全部股权转让给其子李男行。截至目前,昌欣投资已办理完毕相关工商变更登记手续,李男行通过其控制的昌欣投资间接控制公司21.65%股份。这意味着李男行从其父亲手中全面接棒浙江医药,在成为公司董事长之后又成了公司实际控制人。在此之前,李春波与李男行于2024年10月29日签署了《股权转让协议》,约定李春波将其持有的昌欣投资60%股权转让给其子李男行。此次转让完成后,李春波仅直接持有公司0.01%股份。截至目前,公司的股权控制关系如下:2024年6月,李男行接任浙江医药董事长。在此之前,其父李春波担任浙江医药董事长达21年。资料显示,李男行生于1986年,本科毕业于华中科技大学光信息科学与技术专业;2011年8月至2013年5月,在美国塔尔萨大学和史蒂文森理工学院学习。2017年5月,李男行任浙江创新生物有限公司常务副总经理;2018年6月至2021年6月,任浙江医药董事、常务副总裁;2021年6月起任浙江医药副董事长、副总裁。浙江医药的两大核心板块是生命营养品和医药制造,公司已经成长为国内维生素、抗耐药抗生素以及喹诺酮类抗生素行业的龙头之一。2024年中报显示,今年上半年,浙江医药维生素系列产品营收达到17.35亿元,营收占比近四成;类维生素系列产品营收2.82亿,营收占比6.4%;上半年国内销售收入占比68.72%,境外销售收入占比30.96%。公司三季报显示,今年前三季度,浙江医药营业总收入达到71.13亿元,同比增21.04%;净利润8.5亿元,同比增长181.96%。今年以来,浙江医药股价累计上涨超50%,达到52.65%。12月20日,浙江医药股价以16.12元报收,最新市值为155亿元。来源|中国基金报、潮新闻
2024-12-25
医药快讯 | 石药创新制药(新诺威)高管调整;香雪制药因财务造假被ST;和铂医药与阿斯利康达成全球战略合作
药企资讯5.93亿元!智飞生物增资控股宸安生物3月21日,智飞生物宣布以现金59,326.5306万元(约5.93亿元)对重庆宸安生物制药有限公司(“宸安生物”)实施增资,按照1.2584元/注册资本的价格认购,取得宸安生物51%的股权,实现对宸安生物的控股。协商确定本次增资前宸安生物100%股权价值为5.7亿元。香雪制药因财务造假被ST3月23日下午,香雪制药公告,3月21日公司收到中国证监会发出的《行政处罚事先告知书》(广东证监处罚字〔2025〕5号)。经查明,公司2019年年度报告存在虚假记载;未按规定披露关联方非经营性资金占用,2016年至2020年年度报告存在重大遗漏。香雪制药、公司实控人王永辉,时任董事和高管卢锋、陈炳华、黄滨、徐力、郝世明被警告及罚款15万元到1000万元不等,王永辉还被实施5年证券市场禁入措施。映恩生物:通过港交所聆讯,即将上市3月23日,港交所网站信息显示,映恩生物已经通过聆讯,即将在港交所挂牌上市。映恩生物已经成为国产创新ADC出海的急先锋,先后与BioNTech、百济神州、葛兰素史克、Adcendo、Avenco等达成授权出海合作,交易总金额超过60亿美元,其中已经收到的预付款和里程碑约4亿美元。和铂医药与阿斯利康达成全球战略合作和铂医药今日宣布与阿斯利康达成全球战略合作。双方将共同研发针对免疫性疾病、肿瘤及其他多种疾病的新一代多特异性抗体疗法。此次战略合作内容涵盖基于和铂医药专有的Harbour Mice®全人源抗体技术平台在多治疗领域的多项目授权许可协议,以及阿斯利康对和铂医药的1.05亿美元股权投资。根据协议条款,阿斯利康将获得两项临床前免疫学项目的授权许可选择权,并将提名更多靶点由和铂医药开发新一代多特异性抗体疗法。阿斯利康可行使选择权以推进这些项目进入临床开发阶段。另外,阿斯利康还将认购和铂医药9.15%的新发行股份。为了推进本协议下的合作项目及双方更多其他合作,和铂医药将在中国北京与阿斯利康共建一个创新中心。5年投25亿美元!阿斯利康在北京建全球战略研发中心阿斯利康(AstraZeneca)3月21日宣布25亿美元投资计划,在北京建立第六个全球战略研发中心,并达成多项重大研发与生产合作,以进一步推动中国生命科学事业发展。这项未来五年的投资计划是阿斯利康与北京市人民**和北京经济技术开发区管理委员会战略合作伙伴关系的一部分,它同时还包括了公司与和铂医药、元思生肽、康泰生物三家生物科技企业达成的合作协议,以及近期宣布的珐博进中国收购协议。通过这一系列部署,阿斯利康预计在北京的员工人数将增至1700人。石药创新制药(新诺威)高管调整近日,石药创新制药(新诺威)股份有限公司宣布,因即将退休,刘刚叁先生辞去公司副总经理职务,辞职后不再担任公司任何职务。同时,公司宣布聘任惠希武先生为副总经理。惠希武先生,1984年9月出生,毕业于北京协和医学院,获生物化学与分子生物学博士学位。他于2012年加入石药集团,先后担任石药集团中奇制药技术(石家庄)有限公司研究员、办公室主任、研究所副所长,以及石药集团巨石生物制药有限公司研究院院长,负责生物制药项目的开发,包括抗体偶联药物(ADC)、双特异性抗体、单克隆抗体等。此外,他还是河北省拔尖人才、河北省工信厅专家库专家、石家庄市拔尖人才、石家庄市科技领军人物,并享受石家庄市**特殊津贴。2025年3月,惠博士被聘任为新诺威公司副总经理。医药动态石药出海ADC药物ORR从47.1%降到20%2025年3月20日,美国纳斯达克上市公司Elevation Oncology宣布,决定终止开发其Claudin 18.2抗体偶联药物(ADC)EO-3021,原因为该药物美国一期临床数据未达预期。EO-3021是Elevation Oncology于2022年7月从石药集团花高价引进Claudin 18.2 ADC,首付款达到2700万美元,并潜在开发及监**程碑付款达到1.48亿美元,此外还有最多10.2亿美元的销售里程碑付款以及最高10%以上的销售百分比提成。疾病控制率近85%!信达生物癌症新药拟纳入突破性治疗品种3月21日,中国国家药监局药品审评中心(CDE)官网最新公示,信达生物申报的1类新药IBI363拟纳入突破性治疗品种,用于既往未经过系统性治疗的不可切除局部晚期或转移性肢端型及黏膜型恶性黑色素瘤。IBI363是信达生物在研的一款PD-1/IL-2α-bias双特异性抗体融合蛋白。针对本次拟纳入突破性治疗品种的适应症,信达生物已经于今年3月初启动IBI363的关键注册研究,同时这也是IBI363的首个关键注册临床研究。基石药业在欧洲递交舒格利单抗新适应症申请2025年3月24日,基石药业宣布已向欧洲药品管理局(EMA)提交舒格利单抗的新适应症申请,用于治疗同步或序贯放化疗(CRT)后未出现疾病进展的、不可切除的III期非小细胞肺癌(NSCLC)患者。基石药业指出,这是继2024年该药物首次获EMA批准用于转移性鳞状和非鳞状NSCLC一线治疗后,基石药业在欧洲市场推进的第二项适应症。若顺利获批,舒格利单抗将填补III期非小细胞肺癌这一疾病领域的关键需求,成为欧洲第二款治疗该适应症的PD-(L)1抗体。治疗“渐冻症”,神济昌华基因治疗药物在美国获批临床3月24日,神济昌华宣布其自主研发的以TRIM72为靶点的基因治疗药物SNUG01在美国获批IND,适应症为肌萎缩侧索硬化(ALS,俗称“渐冻症”)。新闻稿介绍,此次获批标志着该药物将进入1/2a期国际多中心注册临床试验阶段,系统评估其在ALS成人患者中的安全性、耐受性及初步疗效,实现从基础研究向临床转化。34.75亿美元!「阿斯利康和元思生肽」合作开发口服环肽药物3月21日,创新口服大环肽药物研发企业元思生肽(Syneron Bio)宣布与阿斯利康达成战略合作,共同开发针对慢性疾病的全球首创大环肽类药物。根据协年议,阿斯利康将获得元思生肽的Synova™原创技术平台使用权。该智能化高通量大环肽药物研发平台将助力推进针对罕见病、自身免疫及代谢疾病等慢性疾病的创新药研发。据悉元思生肽之前叫呈元科技,投资者包括高瓴创投、礼来亚洲基金、五源资本、创新工场、联想创投和格力产投等。/ 整理:医药之梯
2025-03-25
爆料!这家医药外企2025年取消涨薪...
据小红书“妖哥侃妖”消息:丹纳赫中国内部表示今年全员不加薪。集采对于IVD的冲击很大,今年初的时候,丹纳赫总裁雷纳・***指出,2024第4季度核心诊断业务收入下降了2%,部分原因是受到中国带量集采的影响。徕卡系统增长了近10%,临床诊断核心业务收入增长了低个位数百分比,而贝克曼库尔特诊断业务核心收入基本持平。丹纳赫首席财务官麦格鲁表示,因为集采,公司2024第4季度受到了5000万美元的影响,并指出预计2025年将受到1.5亿美元的影响。中国在集采和医保控费方面态度非常坚决。这些削减措施在第4季度末加速,并影响了公司对2025年的财务预期。麦格鲁表示,除中国以外,预计2025年诊断业务将增长中高个位数百分比。总体而言,该业务预计将保持持平或增长低个位数百分比。
2025-03-24
医药快讯 | 葵花药业集团聘任两位副总经理;恒瑞医药PD-1再次出海失败;维昇药业正式登陆港交所
药企资讯生长发育第一股!维昇药业正式登陆港交所3月21日,维昇药业正式在香港联交所上市,成为港股市场生长发育第一股,摩根士丹利和杰富瑞(Jefferies)担任联席保荐人,IPO发行定价为68.80港元/股,发行市值77.06亿港元。招股书显示,维昇药业计划将募资额的84%用于核心产品隆培促生长素的BLA注册、新适应症拓展和商业化上市工作中,7.6%用于帕罗培特立帕肽的中国III期关键性试验及商业化上市的筹备中。在港股市场中,基石投资者的选择往往被视为企业价值与资本信心的风向标。招股书显示,此次维昇药业的基石阵容既有老股东维梧资本,也有新引入的药明生物、安科生物、苏州工业园区基金和瑞凯集团。步长制药,拿下安宫牛黄丸3月19日,步长制药发布公司拟购买安宫牛黄丸药品生产技术相关事宜的进展公告,安宫牛黄丸的上市许可持有人由辽宁汉草堂变更为步长制药。米内网数据显示,安宫牛黄丸在2023年中国零售药店终端销售额超过50亿元,多年来在心脑血管中成药产品中均位居榜首。120亿,中国生物制药创新产品收入达新高3月20日,中国生物制药发布2024年度业绩报告。报告显示,中国生物制药全年营收达288.7亿元,同比增长10.2%;经调整归母净利润达34.6亿元,同比增长33.5%。值得注意的是,其创新产品收入迈过百亿元大关,达到120.6亿元,增长21.9%,创新产品占总收入比例达到41.8%。稳健医疗回应315事件稳健医疗:公司近日收到深圳证券交易所的关注函,要求对媒体报道中提及的全棉时代卫生用品相关事项进行自查。公司迅速组建专项小组展开全面自查,并配合市场监督管理部门调查,已向**机关报案。自查结果显示,公司未参与报道中提及的违规业务,与涉事公司无交易往来或合作关系。此外,公司在原材料采购和残次品处置方面执行严格的内部控制制度,未发现采购不合格原材料或残次品流通的情况。公司承诺采取措施完善管理制度,加强残次品的管控,以保障消费者利益。葵花药业集团聘任两位副总经理3月20日,葵花药业集团股份有限公司宣布,为推动公司“资本+实业”双轮驱动战略落地,提升营销系统整体业绩与能力,聘任杨阳先生和刘光涛先生为公司副总经理。杨阳先生,1970年出生,曾在医药行业担任多个高级管理职务,包括葵花药业销售系统总经理、AOBO灵峰药业中国区营销总经理、康恩贝集团高级副总裁、苏泊尔南洋药业营销总裁等。他还曾担任遂宁市江正品蓬溪姜糕有限公司执行董事、碧生源控股有限公司控销事业部总经理、叮当快药科技集团有限公司千城万店事业部总经理。杨阳先生现任葵花药业董事、副总经理。刘光涛先生,1983年出生,本科学历。2006年加入葵花药业,历任商务代表、区域经理、广东大区总经理、普药(常用药)总经理等职,2023年起担任葵花药业集团医药有限公司总经理。刘光涛先生现任葵花药业集团医药有限公司总经理、公司副总经理。西安万隆制药副总经理辞职3月18日,西安万隆制药股份有限公司收到副总经理郑方晔女士的辞职报告。辞职后,郑方晔女士不再担任公司任何职务。郑方晔女士,1965年11月出生,毕业于沈阳药学院药学系,获药物制剂专业学士学位。她曾在西安第四制药厂工作,1998年加入西安万隆制药,历任质保部部长、首席工程师,2013年起担任副总经理。她的主要科研成果包括加替沙星系列产品的药学研究开发,以及多项药品制备工艺的研究及专利开发。医药动态石药集团SYS6040(抗体偶联药物)获临床试验批准3月21日,石药集团(1093.HK)宣布,本集团开发的SYS6040(抗体偶联药物)(下称:该产品)已获****共和国国家药品监督管理局批准,可在中国开展临床试验。该产品为一款单克隆抗体偶联药物,与肿瘤表面的特异性受体结合,通过内吞作用进入细胞并释放毒素,达到杀伤肿瘤细胞的作用。该产品按照治疗用生物制品1类申报,本次获批的适应症为晚期实体瘤。临床前研究显示该产品对多种癌症均有较好的抗肿瘤作用,具有较高的临床开发价值。该产品已在国内外提交多件专利申请。赛诺菲19亿美元收购一款早期髓系细胞双抗赛诺菲(Sanofi)与Dren Bio宣布,双方已签署一项最终协议,赛诺菲将收购Dren Bio公司开发的DR-0201,这是一款在临床前和早期临床研究中显示出强大B细胞耗竭效果的双特异性髓系细胞接合器(MCE)。DR-0201是一款潜在“first-in-class”的CD20靶向双特异性抗体。它通过靶向并激活特定的组织驻留和迁移髓系细胞,通过靶向吞噬作用诱导深度B细胞耗竭。赛诺菲将支付6亿美元的预付款,并在达到某些开发和上市里程碑后,支付最高可达13亿美元的潜在里程碑付款。突发!恒瑞医药的“PD-1+阿帕替尼”,再次出海失败2024年10月,恒瑞医药重新向美国食品药品监督管理局(FDA)提交了卡瑞利珠单抗(中文商品名:艾瑞卡®)联合甲磺酸阿帕替尼(中文商品名:艾坦®)(“双艾”组合)用于不可切除或转移性肝细胞癌患者一线治疗的生物制品许可申请(BLA),并得到正式受理。这是时隔一年多以后,恒瑞医药第二次向FDA递交“双艾”组合的上市申请。但是这次努力,最终还是宣告失败。2025年3月20日,恒瑞医药海外合作伙伴韩国HLB公司在社交媒体上透露,公司与恒瑞医药合作开发的“双艾”疗法(卡瑞利珠单抗联合阿帕替尼),又一次未能获得美国FDA的批准。根据韩国HLB公司透露的信息,此次拒批原因与恒瑞苏州工厂未解决的生产缺陷有关。具体而言,此次FDA指出苏州盛迪亚生物医药有限公司(恒瑞全资子公司)存在的三大问题:微生物污染控制不严、目视检查协议不一致、自动化系统不完善。和黄医药引进的癌症新药「他泽司他」在中国获批上市3月21日,中国国家药监局(NMPA)官网最新公示,和黄医药申报的氢溴酸他泽司他片上市申请已获得批准。根据和黄医药公开资料,他泽司他是由益普生(Ipsen)旗下公司Epizyme开发的EZH2甲基转移酶***,和黄医药负责在中国大陆、香港、澳门和台湾地区进行他泽司他的研究、开发、生产以及商业化。该项上市申请此前已经被NMPA药品审评中心(CDE)纳入优先审评,适应症为EZH2突变阳性且既往接受过至少两种系统性治疗的复发或难治性滤泡性淋巴瘤(FL)成人患者。联邦制药「利拉鲁肽」生物类似药获批上市3月21日,中国国家药监局(NMPA)官网最新公示,联邦制药以注册分类3.3类申报的利拉鲁肽生物类似药上市申请已获得批准。根据联邦生物早先新闻稿,该产品为一款胰高血糖素样肽-1(GLP-1)类似物,本次获批的适应症为糖尿病。/ 整理:医药之梯
2025-03-24
最高年薪近3亿美元!跨国药企CEO薪酬TOP10公布
随着各跨国药企披露的财报,其CEO薪酬也随之公布。据统计,BioNTech CEO位居薪酬榜首,礼来CEO薪酬涨幅最高,Moderna CEO的薪酬创在职期间最高。1.BioNTech CEO 年薪近3亿美元德国制药公司BioNTech首席执行官Uğur Şahin以2.65亿欧元(约2.87亿美元)登顶2024年制药企业CEO薪酬榜首。不过,其薪酬中绝大部分来自2019年授予的股票期权。2024年,Uğur Şahin以每股13.74欧元(约合15美元)的价格行使了这些期权,而当日公司股票的收盘价高达73.68欧元,使得他所行使的4,374,963股股票的“内在价值”达到了2.595亿欧元(约合2.81亿美元)。2.礼来CEO薪酬增长近一倍David Ricks在礼来公司的八年CEO任期内,薪酬从2017年的1580万美元增长至2024年的2920万美元,增长了近一倍。2024年,礼来公司的收入增长了32%,达到450亿美元,每股收益增长了106%,这主要得益于其GLP-1/GIP双重激动剂Mounjaro和Zepbound的销售额激增。Ricks的薪酬也随之上涨。3.辉瑞CEO薪酬增长14%辉瑞公司首席执行官Albert Bourla在2024年获得总薪酬增长14%,达到2460万美元,是其6年CEO任期中第二高的年度收入。这一年,他成功应对了激进投资者星波价值基金(Starboard Value)发起的挑战。2024年,辉瑞新冠疫苗的销售出人意料地强势反弹,推动辉瑞总收入增长7%。公司还在股东委托书中指出,Bourla成功实施了40亿美元成本削减计划,启动了七项关键研究,并凭借2023年以430亿美元收购抗体药物偶联物专家Seagen,在肿瘤学领域销售额跃居全球第三。4.强生CEO薪酬削减14%强生CEO Joaquin Duato2024年经历了14%的薪酬削减,至2430万美元。尽管如此,这一薪酬水平在制药行业中仍处于较高位置。5.Moderna CEO薪酬创纪录尽管Moderna在2024年因两款上市疫苗销售不佳导致营收大幅下滑53%,但其CEO Stéphane Bancel在2024年仍获得价值1987万美元的年度薪酬包,创下其任职期间最高纪录。薪酬构成方面,Bancel去年基础薪资上调4%至160万美元,并获得190万美元奖金。其余1500万美元来自股票与期权各半的股权激励,另包含约96万美元安保费用等其他补贴。尽管面临营收压力,但Bancel的薪酬增长反映了公司对其领导能力的认可。6.艾伯维新CEO首年薪酬1850万美元艾伯维(AbbVie)新任CEO罗伯特·迈克尔(Robert Michael)上任首年即获得1850万美元薪酬,其中股票和期权奖励占大头(1000万美元)。公司凭借免疫新药Skyrizi和Rinvoq(2024年销售额分别为117亿和60亿美元)成功填补“药王”Humira专利到期的缺口,股价一路看涨。7.阿斯利康CEO薪酬缩水尽管阿斯利康(AstraZeneca)2024年营收增长18%,且有14种产品达到重磅**级别销售,但CEO Pascal Soriot 的总薪酬却从2023年的1740万英镑(约合2190万美元)降至1470万英镑(约合1850万美元)。主因在于其薪酬与股价挂钩,而阿斯利康股价近两年表现不佳。8.瑞士双雄CEO薪资稳步上涨随着诺华和罗氏在2024年实现销售增长,两家瑞士制药巨头的CEO薪酬也相应增加。诺华CEO Vas Narasimhan在2024年的薪酬增长了6.9%,达到1420万瑞士法郎(约合1570万美元),其中长期股票激励占大头。罗氏CEO Thomas Schinecker的薪酬则增长了4.6%,达到1040万瑞士法郎(约合1110万美元),其中基础工资和奖金均有提升。9.葛兰素史克CEO薪酬削减16%葛兰素史克CEO Emma Walmsley在2024年经历了16%的薪酬削减,降至1060万英镑(约合1340万美元)。不过,GSK推出了新的薪酬计划,如果公司股价在2025年能够实现50%的增长,她的薪酬将有可能翻倍至2156万英镑(约合2710万美元)。10.拜耳CEO薪酬调整2024年是拜耳开启大规模企业重组的一年,CEO Bill Anderson薪酬也因此缩水约21%,降至884万欧元(约合960万美元)。尽管如此,他的基础薪酬与2023年持平,且在短期和长期股票激励方面有所增加。拜耳的重组旨在重振公司的制药管线、应对诉讼以及削减官僚机构,尽管面临诸多挑战,但Anderson对2025年及以后的公司转型充满信心。参考资料:www.Fierce Pharma转自:生物药大时代
2025-03-21
医药快讯 | 反腐下的华熙生物一口气宣布5名高管的任免决定;辉瑞清仓消费者保健公司赫力昂股权
药企资讯辉瑞清仓消费者保健公司赫力昂股权美国制药巨头辉瑞(Pfizer)以25亿英镑的净价出售了其在伦敦上市的消费者保健公司赫力昂(Haleon)剩余的全部7.3%股份。此外,Haleon还从辉瑞公司回购了4400万股股票。Haleon旗下拥有Sensodyne牙膏、Aquafresh漱口水以及非处方药Panadol和Advil等品牌,该公司于2019年7月由葛兰素史克(GSK)和辉瑞的消费者保健业务合并而成。随后,该公司被分拆,并于2022年7月在伦敦证券交易所上市。华熙生物宣布5名高管的任免决定3月19日,高调在内部推行“反腐”的医美龙头华熙生物,一口气宣布了5名高管的任免决定。其中,原公司副总经理刘爱华女士,已超过法定退休年龄,退休时与公司签订了返聘合同,现该返聘合同将于近期到期,且到期后不再续签。刘爱华女士不再担任副总经理职务,后续将不再在公司担任任何职务。原公司副总经理徐桂欣女士与栾依峥先生不再担任副总经理职务,不再属于高级管理人员序列,但仍然在公司工作,担任业务副总裁。根据公司经营管理需要,聘任汪卉先生、相茂功先生担任副总经理职务。汪卉先生,现任公司财务总监,分管财务管理工作。汪卉先生,男,1983年9月出生,中国国籍,无境外永久居留权,毕业于清华大学工业工程系,硕士研究生学历,中国注册会计师非执业会员。相茂功先生,现任公司全球供应链平台执行主任、核心技术人员,分管全球供应链平台。相茂功先生,男,于1984年2月出生,中国国籍,无境外永久居留权,毕业于山东大学微生物与生化药学专业,研究生学历。海创药业与科兴制药签署战略合作协议3月19日,海创药业股份有限公司与科兴生物制药股份有限公司在深圳举办“科创领航,同兴出海”出海战略合作签约仪式,双方将围绕合作产品的国际化市场开拓达成深度协作,共同推进国产创新药走向国际。海创药业创始人/董事长陈元伟、运营副总裁/董秘代丽、***副总监张桃、科兴制药总裁赵彦轻、副总裁邵珂出席了本次签约仪式。福沃药业:获新融资,武汉高科集团领投1亿元近日,深圳福沃药业有限公司获新融资,武汉高科集团旗下武汉光谷科创产业投资基金领投1亿元,共同助推创新药企突破技术壁垒,加速国产抗癌药物研发与商业化进程。福沃药业成立于2015年10月,力合科创培育孵化近10年,领投了公司Pre A轮融资,后续又两次追加投资,目前是除创始团队外持股比例最高的股东。2024年7月,长江力合将福沃药业推荐至光谷生物城,成功推动福沃药业落地高科医疗器械园,并于去年底注册成立全资子公司。云顶新耀启动嘉善工厂伊曲莫德生产建设项目3月19日,云顶新耀宣布,启动伊曲莫德位于嘉善工厂的生产建设项目,为伊曲莫德的本地化生产提供支持。该项目总投资为7000万元,预计正式投产后伊曲莫德的年产能可达5000万片,计划供应地区覆盖包括中国大陆、中国香港、中国澳门、中国台湾、韩国以及新加坡在内的云顶新耀授权区域。GE医疗和英伟达拓展合作,深耕自主成像领域3月18日,GE医疗(Nasdaq:GEHC)与英伟达进一步拓展双方的合作关系,专注于自主X射线和超声的创新应用。GE医疗计划利用新的英伟达Isaac for Healthcare平台开发人工智能驱动的X射线和超声系统,该平台基于英伟达用于构建物理人工智能的三台计算机,包括用于机器人仿真工作流程的英伟达Omniverse。通过使用英伟达Cosmos平台进行合成数据生成、基于物理的传感器仿真、模仿和强化学习,GE医疗计划在物理世界部署之前,在虚拟环境中训练、测试和调整自主超声和X射线设备。医药动态恒瑞医药ADC新药拟纳入突破性治疗品种,针对宫颈癌3月19日,恒瑞医药宣布其抗体偶联药物(ADC)注射用瑞康曲妥珠单抗(研发代号:SHR-A1811)被中国国家药监局药品审评中心(CDE)拟纳入突破性治疗品种,适应症为用于既往接受含铂化疗及免疫检查点***治疗失败的人表皮生长因子受体2(HER2)表达(IHC≥1+)的复发或转移性宫颈癌。这也是瑞康曲妥珠单抗第8次纳入拟突破性治疗品种。复宏汉霖单抗新药获FDA授予孤儿药资格,针对胃癌3月19日,复宏汉霖宣布,其创新型抗HER2单抗HLX22获得美国FDA授予的孤儿药资格,用于胃癌的治疗。目前,HLX22联合曲妥珠单抗及化疗一线治疗HER2阳性晚期胃癌的国际多中心3期临床研究(HLX22-GC-301)已分别获得中国、美国、日本和澳大利亚等地药监机构的新药临床试验(IND)许可,并完成全球首例患者给药。赛诺菲/再生元重磅抗体新药新适应症拟纳入优先审评3月19日,中国国家药监局药品审评中心(CDE)官网最新公示,赛诺菲(Sanofi)申报的度普利尤单抗注射液一项新适应症上市申请拟纳入优先审评,拟定适应症为大疱性类天疱疮。几日前(3月11日),再生元(Regeneron)和赛诺菲公布了度普利尤单抗治疗中重度大疱性类天疱疮(BP)成人患者的关键性2/3期临床研究结果,该试验达到了所有主要及关键次要终点,接受度普利尤单抗治疗的患者获得持久缓解的比例是安慰剂组的5倍。目前,美国FDA已经接受度普利尤单抗用于治疗成人BP的上市申请,并授予其优先审评资格。正大天晴单抗癌症新药首次在中国获批临床3月19日,中国国家药监局药品审评中心(CDE)官网刚刚公示,正大天晴1类新药TQB2210注射液获批临床,拟开发治疗晚期恶性肿瘤。根据正大天晴公开资料,这是一款靶向FGFR2Ⅲb受体的新型单克隆抗体药物,也是正大天晴首个纳入《优化创新药临床试验审评审批试点工作方案》的试点项目,该方案要求创新药临床试验的审评审批时限由60个工作日缩短为30个工作日,将审评周期压缩50%。根据CDE官网,TQB2210注射液的IND申请于2025年2月12日获得CDE受理,临床试验审评周期大大缩短。超10亿美元!罗氏与Oxford合作开发基于新靶点抗体新药3月19日,罗氏(Roche)宣布与英国生物技术公司Oxford BioTherapeutics达成了一项价值超过10亿美元的生物技术合作,旨在开发新的抗体癌症靶点。根据协议条款,罗氏将向Oxford支付3600万美元的预付款,这笔款项将根据选定的未公开数量的靶点进行分配。此外,Oxford还有资格获得潜在超过10亿美元的临床前、临床和监**程碑付款,以及销售特许权使用费。此次合作将利用Oxford BioTherapeutics的OGAP-Verify发现平台来识别多个肿瘤学靶点,该平台能够提高靶点识别的敏感性,从而选择更适合药物开发的靶点。/ 整理:医药之梯
2025-03-21
28.35亿元+10.11亿元,药明康德大手笔分红!
3月17日晚间,无锡药明康德新药开发股份有限公司(以下简称“药明康德”,股票代码:603259)发布2024年年度报告称,公司2024年实现营业收入392.41亿元,剔除新冠商业化项目同比增长5.2%;实现归属于上市公司股东的净利润94.50亿元,2024年全年已完成年初所设定的经营目标。单季度来看,第四季度收入创下单季度历史新高。此外,公司全年自由现金流达到历史新高79.8亿元。根据2024年度分红预案,公司拟向全体股东每10股派发现金红利9.8169元(含税),以目前公司总股本测算,共计派发现金红利28.35亿元(含税)。药明康德还在年报中提及2025年经营目标,公司预计2025年持续经营业务收入重回双位数增长,同比增长10%至15%,公司整体收入达到415亿元至430亿元。公司将持续聚焦CRDMO核心业务,在新产能逐步投放的情况下,不断提高生产经营效率。同日,药明康德还发布了2025年回报股东特别分红方案,公司拟向全体股东每10股派发特别现金红利人民币3.5元(含税),以公司总股本测算,共计派发现金红利约10.11亿元(含税)。此外,公司还发布了2025年以集中竞价交易方式回购A股股份的预案,公司拟以10亿元资金回购股份,回购价格不超过92.05元/股(含)。本次回购的股份将用于注销并减少公司注册资本,资金来源为公司自有资金及自筹资金。值得一提的是,为持续激励保留人才,药明康德发布了2025年H股奖励信托计划(草案),在2025年营业收入完成420亿元时,将授予15亿港元H股,并在达到430亿元及以上时,将额外授予10亿港元H股。来源 \ 证券日报之声
2025-03-20
医药快讯|佛慈制药副总经理辞职;两家企业被暂停叶酸片采购资格
药企资讯卓正医疗向港交所提交上市申请书3月18日,据港交所文件,卓正医疗控股有限公司向港交所提交上市申请书,海通国际和浦银国际为联席保荐人。这是该公司第二次在港交所申请上市,此前曾于2024年5月16日向港交所递表。步长制药:控股子公司拟200万元对外投资设立子公司3月18日,步长制药发布公告称,公司控股子公司上海合璞医疗科技拟与苏州工业园区明普医疗科技有限公司共同投资设立苏州合璞医疗器械有限公司,注册资本200万元,其中上海合璞医疗科技出资140万元,持股70%。投资完成后,新公司将纳入公司合并报表范围。康惠制药筹划控制权变更3月18日晚,康惠制药(603139)公告称,公司控股股东陕西康惠控股有限公司正在筹划公司股份协议转让事宜,可能导致公司控制权发生变更。为保证公平信息披露,维护投资者利益,公司股票将于3月19日起停牌,停牌时间不超过2天。佛慈制药副总经理辞职兰州佛慈制药股份有限公司于2025年3月18日收到王迎春先生的书面辞职报告,王迎春先生因个人原因申请辞去公司第八届董事会董事、副总经理以及董事会战略委员会委员职务,辞职后将不再担任公司任何职务。王迎春先生,1977年2月出生,大学本科学历。1999年5月至2001年5月在兰州佛慈制药厂工作,2001年5月至今在佛慈制药任职,历任营销中心办公室主任、营销中心副总经理、公司总经理助理、副总经理等职务。西门子医疗,重大人事变动2025年3月17日,全球领先的医疗技术公司西门子医疗宣布了一项重要的人事任命,瓦里安美洲区总裁John Kowal将接替David Pacitti,担任西门子医疗解决方案(美国)公司总裁兼西门子医疗美洲区负责人。John Kowal自2005年加入瓦里安销售团队以来,已在公司内担任了多个管理职位。2017年,他被任命为瓦里安美洲区总裁。同时,Avanos Medical宣布David Pacitti将自2025年4月14日起担任公司新任首席执行官。普瑞顺祥完成数千万元A轮投资近日,国内领先的微创手术器械产品供应商普瑞顺祥成功获得亦庄国投数千万元的A轮投资,此次融资交易的财务顾问由劢柏资本担任。这一合作将为普瑞顺祥在医疗器械领域的持续创新与市场拓展注入强大动力。普瑞顺祥团队在医疗器械行业深耕多年,创始人邹剑龙曾打造国产第一的超声刀品牌安和加利尔,并成功并购出售。公司基于多年技术积累及临床成果转化,已构建起创伤外科、能量外科、电子内窥镜、高值耗材和CDMO五大核心技术平台,产品矩阵丰富,涵盖超吸刀、射频等离子、超声刀系统、泌外手术系列耗材、内镜手术系统、神经套接管等多品种,已获得国内外医疗器械注册证30多张。医药动态通化东宝:德谷胰岛素利拉鲁肽注射液Ⅲ期临床试验完成首例受试者给药3月18日,通化东宝发布公告称,公司收到国家药监局签发的关于德谷胰岛素利拉鲁肽注射液的药物临床试验批准通知书后,已完成中国I期临床试验,并启动中国III期临床试验,近日成功完成首例受试者给药。先声药业宣布抗流感新药「玛氘诺沙韦」申报上市3月17日,先声药业宣布,其与安帝康生物合作开发的抗流感药物玛氘诺沙韦片新药上市申请(NDA)获国家药监局受,用于治疗成人及青少年无并发症的甲型和乙型流感。武田注射用阿帕达酶α创新疗法拟纳入优先审评!3月19日,中国国家药监局药品审评中心(CDE)官网刚刚公示,武田(Takeda)申报的注射用阿帕达酶α(Adzynma)拟纳入优先审评,适用于儿童和成人先天性血栓性血小板减少性紫癜(cTTP)患者的按需或预防酶替代治疗(ERT)。公开资料显示,这是武田研发的酶替代疗法apadamtase alfa,已经于2023年11月获美国FDA批准,为首款获FDA所批准用于治疗先天性血栓性血小板减少性紫癜(cTTP)成人和儿童患者的酶替代疗法。全球首个获批中美临床试验的锐正基因LNP体内基因编辑药物ART001又获美国FDA孤儿药资格认定锐正基因(苏州)有限公司(简称:锐正基因)今日宣布,其自主研发的以LNP为载体的体内基因编辑创新药ART001(适应症:转甲状腺素蛋白淀粉样变)获得美国食品药品监督管理局(简称:FDA)孤儿药资格认定(Orphan Drug Designation,ODD)。ART001是目前全球唯一在中美均已获得临床试验许可的LNP载体体内基因编辑药物,也是中国首个进入人体临床研究(IIT)的同类产品。临床数据显示,ART001一次性用药即可实现90%以上的TTR敲降,有效性达到行业领先水平。至今ART001药效已经稳定维持至少15个月,已经跨越了人类肝的正常更新再生周期,为ART001终生只需一次用药提供了直接的临床证据,是中国目前仅有达到此目标的同类产品。两家企业被暂停叶酸片采购资格3月18日,上海市医药集中招标采购事务管理所发布《关于暂停部分叶酸片采购资格的通知》,提到因部分企业未按要求调整叶酸片价格,从3月21日起暂停斯利安、原研药港生物制药两家公司叶酸片采购资格。叶酸片的主要作用是预防胎儿畸形。在第十批国家集采中,叶酸片已经被纳入其中,集采后每片价格不到三分钱。/ 整理:医药之梯
2025-03-20