职位描述
1、岗位人数：医疗岗位博士1名。
2、在科室主任及上级医师领导下开展日常临床工作。
3、积极参加医院及科室组织的各项活动，遵守活动规则和要求。服从工作分配，按要求完成各级领导交办的工作任务。
4、严格遵守医院制定的各项规章制度，认真学习医院和各级主管部门颁发的文件和政策法规。
5、积极参加继续教育活动，努力提高业务水平医学。
6、正确处理工作中出现的问题和矛盾，按照个人利益服从集体利益，逐级上报的原则反映情况。
7、热爱本职工作，遵守职业道德，严格执行医院的各种诊疗常规和技术操作常规及病历书写规范。积极进行医患沟通，主动避免医疗纠纷，杜绝差错事故。
8、爱护医疗仪器设备，熟练掌握各种医疗仪器的使用，在治疗过程中严格遵守用药原则，认真选择药物，保证病人得到有效的救治。
9、高层次人才给予一次性安家费、人才津贴；符合徐州医科大学高层次人才引进条件的博士可申请医科大编制；符合市政府高层次人才引进条件者，除享受医院人才待遇外，入选后还可享受政府高层次人才待遇
公司介绍
淮海医院管理（徐州）有限公司是为重组徐矿集团下属所有医疗机构，由徐州矿务集团有限公司、上海复星医药（集团）有限公司、泰康保险集团有限公司共同发起设立的有限责任公司。公司现有直属12所医疗机构，2家医药器械公司。医疗机构中，三级甲等医院1所（徐矿总院）、三级综合医院2所（徐矿总院开发区院区、徐矿总院贾汪院区）、二级综合医院1所（徐矿三院）、其他医院机构5所、职业病防治院1所、老年护理院1所、社区卫生服务中心1所。集团内专业人才队伍中医学博士、硕士人数491人，卫生高级职称人数693人、中级职称人数1000余人，现有教授29人，50人担任硕博研究生导师，实际开放床位3500余张。该集团围绕“品牌卓越、特色突出、活力旺盛、文化领先”百年强院的基本要求，奋力在品牌建设、特色服务、体制创新、文化引领等方面走在前、做示范；致力于将徐矿医院打造成为淮海经济区和全国非公医院中的头部医院，将徐矿医院建设成为百姓首选的医院；淮海医管集团成为淮海经济区最具活力和竞争力的现代医院管理集团。
联系方式：0516-85320605