【岗位职责】 1、深耕高净值客户市场，提供长寿、健康、富足全方位解决方案； 2、整合泰康医养、资管与保险资源，推动“保险+实体+服务”一体化运营； 3、负责团队建设与管理，实现业务拓展与人才孵化； 4、参与公司战略会议及培训，推动业务创新与模式升级。 【任职要求】 1、年龄26-50岁，大专及以上学历（学信网可查）； 2、具备团队管理、销售或创业经验，金融、健康、地产等行业背景者优先； 3、个人年收入15万以上，具备较强资源整合与业务推动能力； 4、无不良从业及金融犯罪记录，有清晰的职业发展目标。 【薪资福利】 1、极具竞争力的合伙人收益：个人销售奖励+公司奖励方案+月度奖+季度奖+年终奖，收入无上限； 2、创业津贴支持：18个月孵化期，阶梯式津贴最高288万； 3、全面保障：商业医疗保险、意外伤害险、公积金等。 【培训与晋升】 1、专业化培训体系：覆盖健康、财富、管理等板块，强化综合实战能力； 2、合伙人专属晋升通道，享有“双身份、双通道、享分红、可传承”权益； 3、国内外游学及高端交流，持续提升专业素养与行业影响力。 【岗位优势】 1、泰康创新职业模式，融合“企业家+合伙人”双重身份； 2、依托集团大健康全产业链，资源雄厚，平台发展空间广阔； 3、时间自主、收益自主，实现事业价值与财富积累双向突破。