【岗位职责】 1、全面负责目标省份/区域的业务规划、经营策略制定与落地，对区域营收、利润等核心经营指标负责； 2、搭建并优化区域管理团队，建立人才培养与激励机制，保障团队高效运转与核心人才留存； 3、主导区域市场调研、渠道开发与客户关系维护，提升品牌市场占有率与行业影响力； 4、统筹内外部资源，保障区域业务合规运行，有效管控经营风险； 5、定期向集团提交经营分析报告，配合集团战略调整，协同其他区域完成整体目标。 【任职要求】 1、本科及以上学历，5年以上企业综合管理或区域市场运营经验； 2、具备战略思维、团队领导力与商业决策能力，能独立解决复杂经营问题； 3、对目标区域的市场环境、消费特征、竞争格局有深入且系统的了解，具备适配区域特点的业务落地思路，同时认同集团发展理念与文化； 4、诚信务实，具备较强抗压能力与责任感。 【薪酬福利】 1、年薪30万-50万（上不封顶） 2、福利：社保、节日福利、带薪年假、定期团建、职业培训与晋升通道