一、岗位职责 1、保密体系建设 完善公司保密管理制度，制定/优化保密工作规范、流程及应急预案，确保符合国家保密法律法规及行业标准（如《保密法》、保密资格认定要求等）；牵头组织保密资格认证（如二级/三级保密资格）的申请、复审及日常维护，确保公司资质持续有效。 2、保密监督执行 监督保密制度在研发、生产、销售等全链条的落地执行，定期开展保密自查、风险评估及整改跟踪；管理涉密人员、载体、区域及信息系统，管控涉密文件流转、存储及销毁流程。 3、保密培训与宣传 制定年度保密教育培训计划，组织全员保密意识培训及考核，提升全员保密素养；策划保密宣传活动（如保密宣传月），营造保密文化氛围。 4、保密风险防控 开展保密风险评估，识别技术泄密、商业泄密、供应链安全等风险点，制定防控措施；应对保密突发事件（如数据泄露、外部审查），协调资源快速处置并复盘改进。 5、内外协同与合规 对接保密行政管理部门、第三方审计机构，配合完成保密检查、项目验收等工作；协调法务、IT、HR等部门，建立保密与合规管理的联动机制。 二、任职要求 1、本科及以上学历，信息安全、法律、管理类相关专业（优秀者可放宽学历要求）； 2、5年以上保密管理工作经验，持有保密管理资格证书（如国家保密局培训证书）者优先；熟悉保密资格认定标准（GJB标准）及ISO等管理体系要求； 3、核心能力精通保密法律法规及技术防护手段，具备保密体系搭建及流程优化能力； 4、较强的风险洞察力与应急处理能力，能独立应对保密审查及危机事件；优秀的跨部门沟通协作能力，推动保密工作与业务深度融合； 5、有高新技术企业、保密管理经验者优先；参与过涉密信息系统集成、武器装备科研生产项目保密管理者优先。