职位描述
岗位职责:
主要负责相关团队的HRBP工作。根据公司发展战略、经营计划，结合公司人力资源整体制度流程，支持团队进行组织架构搭建，培训，绩效考核，人才发展及基础人员关系管理，执行并不断完善团队的HR和行政管理制度，协助leader进行团队文化打造，增强凝聚力；并落地员工福利等。英语能力是必需项。
岗位职责：
1、 根据公司发展战略及业务团队规划，结合公司HR制度流程，快速帮助业务部门搭建架构，招聘到行业/专业领域优秀人才；
2、 对于专业/高端人才，可以开展更专业的定点挖掘，或mapping以达到高效完成招聘任务，解决招聘痛点问题，完善业务部门人才储备库，协助参与校园招聘及针对公司业务及人才需求建设。
3、 结合公司人力资源整体制度流程，支持负责团队进行团队架构搭建，培训，绩效考核，人才发展及基础人员关系管理工作。
4、 使用HR管理工具，定期对所负责团队进行组织诊断及分析，针对团队痛点，协助leader进行问题解决方案设计并助力业务团队执行。
5、 参考公司人力资源及行政制度政策体系流程，执行并不断完善所负责团队的HR和行政管理制度，协助leader进行团队文化打造，增强凝聚力；并落地员工福利等。
6、 完成领导交办的其它事务。
任职要求:
1.知识Knowledge：（学历Education/专业Major/资格证书Certification）：
本科以上学历，生物技术，化工，医药相关专业者优先，英语能力是必需项。
2.经验Experience（专业性Professional、项目Project/流程Process、领导力Leadership）：
具备5年以上大中型企业人力资源人力资源HRBP相关工作经验。
3.通用能力General Competence：
具有优秀的学习能力、自我激励和开创精神、高效沟通协调能力。
有创新意识， 有一定承压能力，团队合作精神
4.专业能力Professional Competence：
熟悉生物医药行业，了解行业内公司人才分布，熟悉招聘及面试技巧，了解并熟练支持业务执行HR相关模块的落地工作，并具备一定的组织诊断和问题解决能力。
公司介绍
一、Who we are ACROBiosystems（百普赛斯）是为生物医药、健康产业领域提供关键生物试剂产品及解决方案的行业平台型基石企业，致力为全球生物医药公司、生物科技公司、体外诊断公司和科研机构等进行生物药、细胞免疫治疗及诊断产品的研发与生产提供更好产品和方案。公司业务遍布全球，在中美多地设有办公室、研发中心及生产基地。目前已获ISO9001认证管理体系认证和ISO13485医疗器械质量管理体系认证；部分产品完成美国FDA DMF（药品管理主档案）备案确认，极大方便医药研发人员的药物申报工作；完成创业板IPO上市申报。 二、What we have 公司目前拥有超过2000种关键试剂产品和技术服务项目，主要包括药物靶点蛋白、抗体、试剂盒及生物分析检测方案，应用于肿瘤、自身免疫疾病、心血管病、传染病等疾病的药物筛选及优化、临床前实验及临床试验、药物生产过程及工艺控制（CMC）、诊断试剂开发及优化等研发与生产各环节。 三、Who are our customers 公司在全球60多个国家累计超过5,000家客户，均维持长期、稳定、良好的合作关系。合作伙伴包括辉瑞、罗氏、赛诺菲、诺华、默克、葛兰素史克、礼来、拜耳、恒瑞医药、百济神州、科兴、石药、信达、丽珠等。 四、What you get 公司在结构生物学领域、生物医药行业聚集了一批海内外优秀人才，25%以上为研发人员，其中90%以上人员具有硕士、博士学位，在这里，你将得到持续、专业的学习提升；NICE的BOSS，协同合作、愿携手共同发展的团队；多元化职业发展通道与平台；北京户口（择优落户）、工作居住证；富有竞争力的薪酬体系（全额五险一金、绩效奖金、年终奖）、完善福利保障（补充商业医疗、免费午餐晚餐、法定年休假、带薪病假、职级假、白领公寓、节假福利、探亲费）、多彩业余生活（工会活动、下午茶）……