职位描述 工作内容： 1、店铺基础运营：协助抖音店铺日常管理，负责产品上下架、活动策划与执行，运用规则提升商品曝光与引流；优化商品评价，配合开展推广工作； 2、短视频运营执行：根据视频的评论sop，完成短视频评论工作； 3、活动资源对接：协助提报抖音活动，准备提报资料；与平台资源方沟通，争取流量扶持与优质资源位； 4、物流库存管理：配合完成产品入仓，依据销售与市场情况规划备货，避免缺货或积压； 5、数据管理分析：日常维护店铺数据，定期制作多维数据分析表，挖掘问题与机会，为决策提供支持； 6、跨部门协作：积极配合上级及同事，参与部门会议讨论，分享进展与建议，推动运营提升； 7、职业发展：能力优秀者可转正式抖音运营岗，承担更多责任，实现职业成长。 任职要求： 1、学历：大专学历以上（经验优秀者除外），电商、营销、新媒体相关专业优先； 2、经验：有抖音运营经验者佳，有其他电商平台运营经验且能快速适应抖音平台也可； 3、熟悉抖音短视频的基本逻辑，能分析抓取内容的爆点，了解内容所需的工具和方法； 4、能力素质：热爱电商，学习意愿强；逻辑思维清晰，分析解决问题能力强；沟通协作佳，工作负责、注重细节，有执行力和抗压能力。您最关心的： 一、薪资报酬： 1、工资结构=底薪+提成+绩效+奖励+年终奖+司龄工资+分红+期权奖励。 公司采用合伙人机制，阿米巴模式，利润共享，共享公司收益。 公司每年三次(1、5、9月)固定加薪+每年1-3次特别加薪，工作满3年后即可享受公司股份分红、期权奖励，业绩优秀者可提前享受公司分红激励。 2、福利制度：五险一金+节假日礼金+体检津贴（1000元以内）+加班晚餐补贴+晚班交通补贴+高温补贴+年假+团建+…… 3、奖励制度：基本工作奖励+阶段奖励+超额奖励+特别贡献奖励+月度特别奖励+服务年金奖励+全勤奖励（月度+年度）+伯乐奖+…… 二、成长空间： 1、公司实行扁平化管理，在这里没有层级、没有论资排辈，一切以能力说话；有能力，公司任何岗位你都可以挑战，只要你想，公司会给你充分的空间助你成长。 2、身份晋升+管理晋升+专业晋升+特殊晋升 三、工作氛围： 公司主要以80、90的为主，团队年轻有活力；工作时拼命工作，放松时玩笑尽情开，不拘束，无束缚，内心充分自由。 四、工作时间：8:30-17:00，大小休，包中餐，享受传统节假日，且发放节日福利。 五、职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红、股票期权、全勤奖、定期体检、每年多次调薪