职位描述
岗位职责:
1、招聘与配置：结合区域用人需求，做好人员的招聘、面试、跟踪和储备工作，保证业务团队的良好运作（社招）；日常维护校企关系，维护公司雇主形象，完成校招阶段前中后期工作（校招）；配合总部完成日常信息反馈等工作。
2、培训：在区域内执行开展指定的培训任务或项目；完成培训前期准备工作、培训后考核总结及相关培训费用报销等工作。
3、人事工作：推进公司人事政策、制度、项目的落地执行；协助区域员工办理各类用工手续，协助提供各类人事服务，处理平台相关人事流程。
4、组织氛围建设：及时发现并反馈区域队伍建设相关问题，面对面访谈区域员工，协助区域进行组织氛围建设。
5、员工关系：主导统筹安排各项员工关怀活动，策划活动方案、对活动进行分工、协调，保证各项员工活动的顺利开展，提升部门凝聚力，构建和谐的劳动关系。
6、问题收集与反馈：及时发现工作中存在的各类问题，开展常态化的员工访谈，广泛征集员工意见，收集和发现问题，识别和分析问题，及时上报问题，并协助问题的解决。
任职要求:
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理相关专业。
2、最低3年以上人力资源相关工作经验，具有HRBP相关工作经验、医药类行业工作经验、与销售部门对接优先考虑。
3、人力资源管理理论基础扎实，熟悉公司人力资源管理各项制度和操作流程。
4、具有良好的人际沟通协调能力、跨部门沟通能力、良好的逻辑思维解决问题的能力等。
公司介绍
康哲药业控股有限公司成立于1995年，总部位于中国深圳，是一家立足于中国、面向全球的专业化医药公司。本集团于2007年6月在伦敦证券交易所另类投资市场(aim)挂牌交易（股份代号：cmsh），2010年9月28日在伦敦另类投资市场退市的同时成功在香港联合交易所有限公司主板上市（股份代号：867），现拥有员工2,400人。
本集团拥有覆盖全国的营销推广网络和独特的业务模式，在中国率先将直接学术推广模式和代理商推广模式有机结合，协同发展，立志于为中国患者、医生及海内外专业制药企业提供专业、高质量的处方药营销推广服务。我们拥有近二十年的药品营销推广经验，一支专业、稳定且经验丰富的管理团队，约1,700名高素质的专业营销、推广和销售人员以及1,000多个独立第三方销售代表或经销商，目前在中国市场营销、推广及销售二十多个优质的处方药产品，覆盖全国超过一万家医院。
强大的综合实力使得康哲药业成为了海内外专业制药企业在中国市场的理想合作伙伴。我们已和来自德国、丹麦、爱尔兰、法国、瑞士、英国、日本及本国的二十余家专业制药企业缔结了长期稳定的商业伙伴关系。康哲药业充分尊重其合作伙伴的利益，利用自身对中国医药市场的深度理解和丰富的药品推广经验,致力于其合作伙伴的价值最大化。
除提供优质的处方药品营销推广服务，本集团亦在深圳、湖南拥有药品生产基地，可进行化学药、多肽类药物、生物制剂和中（成）药的生产。
凭借良好的策略制定和执行，康哲药业取得了良好的发展和业绩。从2009年至2013年，本集团营业额的复合年增长率达39.3%，同期净利润的复合年增长率达49%。同时本集团也获得了多项荣誉，从2008年开始，康哲药业已经五年上榜福布斯中国***潜力企业榜；自2009年开始，康哲药业深圳总部连续入选“深圳百强企业”，并从2002年以来连续被评为“纳税百强企业”。
康哲药业将为人类健康事业的发展不懈努力，为生命创造更大价值,并终成为一家对社会、对人类都有贡献的百年企业!
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