职位描述
岗位职责：
1.深入理解公司业务战略目标、业务模式和团队痛点，推动业务部门的人才梯队建设，确保人才供给匹配业务发展速度；
2.明确业务部门的岗位需求（包括能力模型、文化匹配度要求），参与简历筛选、面试评估，缩短招聘周期，提升招聘质量；
3.统筹业务部门的日常 HR 事务（如社保公积金办理、薪酬核算对接、员工福利申请等）；
4.根据业务团队的能力短板，配合培训部执行公司制定的各类业务培训以及新员工培训。
5.推动组织文化落地，将公司价值观融入业务团队的日常管理；
6.主动跟进团队氛围，及时发现并解决员工的诉求和矛盾；负责劳动合同管理、入离职手续办理，规避劳动用工风险。
7.统计并分析 HR 核心数据，基于数据生成分析报告，为业务负责人和 人事经理提供决策依据。
任职条件：
1.本科以上学历，人力资源等相关专业毕业；
2.熟悉人力资源六大模块，具备全模块工作经验3年以上，有医药行业工作经验优先；
3.具备高度责任心，对业务有敏感度，具备良好的沟通协调能力，对自我工作要求高，执行力强。
福利待遇：六险一金，周末双休，弹性办公，带薪年假，员工体检，节日福利，生日礼品
公司介绍
辽宁大石药业有限公司
公司成立于1992年，2002年与德国合资。至今，已发展成为将传统中药文化和先进医药科技完美结合的领跑者，是中国首家按照中国gmp、德国pic/sgmp和韩国kgmp三重质量标准生产中药材及中医药原料的专业生产和出口企业。公司产品通过了欧洲及美国有机食品认证，在国际市场上享有较高知名度。2010年我们立下“食中和致力于成为中国药膳***”的国内市场发展目标。其中主打产品,专注于产后准妈妈调理方案，“二十四节汤和二十四节气茶”更是节假日拜亲访友的***选择。在市场竞争日益激烈的今天，我们始终恪守着我们的信条，坚持品质第一。
在公司你可以学到更多的国际化质量知识和其他企业所不具备的质量管理体系。开放的讨论环境，也让你畅所欲言。现代化的erp管理和oa系统让你的工作井井有条。公司发展多年来一直坚持“以人为本”管理理念。为你创造良好的发展平台和晋升机会，享受五险一金，带薪年假和年底双薪并有出国机会。完善的福利待遇和广阔的发展空间将为你的职业发展提供一个全新的舞台。
如今的大石，已随着新世纪蓬勃腾飞，秉承着传承中医药文化的新理念，全心致力于打造一个充满梦想的创业发展团队，我们期待着与大石有同样梦想的您，业界销售精英、管理精英同仁的加入，共同携手与我们一起做这份既充满梦想又能实现自身价值、既能收获财富又能收获健康的事业！
公司地址：辽宁省本溪市经济技术开发区春安街10号
11/ftheyouthstr.no.35
邮政编码：110014
联系电话：（024)45568665
电子邮箱：dasjob@dasherb.com
公司网站：http://www.shizhonghe.cn/
合则约见！