岗位职责: 1、协助总部HR团队开展招聘支持、人才发展等模块基础工作，参与人力资源日常运营事务。 2、协办事项，协助上级完成支持性事情。 任职要求: 1、学历专业：大三 / 大四 / 研一 / 研二在读，人力资源管理、工商管理、心理学、社会学相关专业优先； 2、核心能力：沟通能力强，亲和力佳，学习主动，责任心强； 3、技能：熟练使用 Office（Word/Excel/PowerPoint），中文书面表达良好。 4、实习时间要求，每周出勤 3-5 天，实习 3 个月以上，长期实习优先，尽快到岗； 工作地点：成都