职位描述

岗位内容: 1.制定和实施医院的人力资源战略、政策和程序; 2.设计并监督管理培训计划,以提升员工技能; 3.管理员工薪资及福利体系,确保符合市场标准; 4.雇佣合适的人员,制定并执行招聘流程; 5.管理公司绩效评估系统,并协助员工提高绩效。 任职要求: 1.3年以上相关领域工作经验,有管理经验优先考虑,有医疗大健康行业管理经验3年以上; 2.具备高度发展的分析和解决问题的能力; 3.熟悉公司文化和员工需求; 4.优秀的沟通和领导能力; 5.掌握相关法规和程序,并保持最新的了解。 6.本硕连读优先。

其他要求

招聘人数: 1
职能类别: 医院/医疗

公司介绍

济阳博爱医院隶属于济北口腔医疗集团,创建于2016年8月,是经济阳区卫健局审批的一所集医疗、科研、教学、急救为一体的一级综合性医院,是济阳区民政局优抚定点医院。医院设有内科、外科、妇科、中医科、康复医学科等专业科室,尤其在心(脑)血管内科、颈肩腰腿疼、康复科等形成了自己的专业特长。 医院坐落于济阳区中心富强街11号,面积4000多平方,这里风景优美,交通便利,居民聚集,地处繁华地带。医院拥有医师、医助、护士70多人,其中高级技术人员10余人,具有一定的技术力量。 医院先后购置了螺旋CT、数字减影摄像仪、无痛胶囊胃镜、HRA健康评估、全自动生化分析仪、全自动血球分析仪、彩超、多导心电图机等先进的医疗设备,拥有综合二级生物化验室。 康复医学科设置康复医学科病房,诊疗区域建筑设施无障碍化、诊疗区面积和康复器械设备的配置等全部严格按照国家相关标准执行。设有康复功能评定室、物理治疗(PT)室(包括高频电疗室、低中频电疗室、光疗室、运动疗法室等),作业疗法(OT)室、语言治疗(ST)室等。 近年来,各级领导和医院对我院的发展给与了大力支持和帮助。一是与国家重点科室——山东省立医院疼痛科建立了医联体关系。二是与省千佛山医院健康管理中心建立了医联体合作关系;三是省立医院(医疗集团)远程医学中心,在我院设立了济阳分中心,确定了“互联网+医疗健康”模式,推进远程医疗覆盖范围,提高了医疗服务效率。解决了群众看病远、看病难问题,实现了在家门口看专家的梦想。

企业信息

  • 名称:济阳博爱医院
  • 行业:医疗.卫生
  • 性质: 其他
  • 规模: 1-49人

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