岗位职责： 1、统筹董事长日常工作、会议及商务活动的日程规划，合理排序事务优先级，避免行程冲突，确保工作高效推进； 2、协助董事长起草、审核对外函件、讲话稿、工作报告、会议纪要等正式文书，负责各类文件、报告的收发、传阅、归档及保密管理； 3、 筛选、整理行业动态、政策文件、经营管理等相关信息，提炼核心要点形成简报，为董事长决策提供参考依据； 4、组织筹备董事会、高层会议等各类重要会议，负责会议通知、资料分发、会场布置、会议记录及决议执行跟踪与反馈； 5、作为董事长与各部门、子公司及合作伙伴的沟通桥梁，传达董事长指示，协调解决跨部门协作问题，维护良好的内外部合作关系； 6、落实董事长交办的专项任务（如项目调研、企业考察、商务洽谈等），全程跟进并提交详细执行报告，督办重要批示事项的落地见效； 7、严格遵守企业保密制度，对董事长相关决策内容、商业机密等敏感信息进行严格保密，协助识别工作中的潜在风险并提出防范建议； 8、完成董事长交办的其他相关工作。 任职要求 1、学历背景：本科及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言文学、法律等相关专业优先； 2、工作经验：3-5年及以上企业高管助理、总裁办、董事会办公室相关工作经验，大中型企业或集团公司同岗位经验者优先； 3、核心能力：具备极强的综合协调能力、文字撰写能力和沟通表达能力，能独立完成高质量公文写作，高效协调多方资源； 4、技能要求：熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT、Outlook），具备基础数据处理和报表制作能力；具备一定摄影及剪辑能力 5、素质要求：形象气质佳，年龄29-35岁之间，具备极强的保密意识、责任心和细心程度，忠于职守，职业操守良好； 6、其他要求：能适应高强度工作节奏和弹性工作时间，面对突发状况沉着冷静，快速响应，认同企业核心文化。