一、核心岗位职责 1.专家资源拓展： 制定线上医疗平台专家资源拓展策略，定向挖掘、洽谈各科室三甲医院及特色专科专家，完成专家签约目标。 拓展专家合作渠道，包括但不限于医学会、行业协会、高校医学院、医疗机构等，搭建稳定的专家资源获取通路。 2.专家关系维护： 负责签约专家的日常关系维护，跟进专家在平台的出诊、问诊、科普内容产出等合作履约情况，及时解决合作中的问题。 定期与专家沟通平台新功能、新业务，收集专家反馈，提升专家合作满意度和活跃度。 3.资源体系搭建： 建立并完善专家资源池，对专家进行分层分类管理（如按职称、科室、擅长领域、合作类型等），形成标准化的专家资源管理体系。 协同平台运营、市场等团队，配合专家开展科普直播、患教讲座、病例研讨等活动，助力平台用户增长和品牌提升。 4.数据复盘与优化： 定期统计专家拓展、签约、活跃等核心数据，分析拓展策略有效性，输出复盘报告并提出优化方案。 跟踪行业内专家合作趋势及竞品动态，及时调整拓展方向和合作模式。 二、任职要求 1.学历要求：本科及以上学历，医学、公共卫生、市场营销、企业管理等相关专业优先。 2.工作经验： 3年以上医疗行业资源拓展、商务合作相关工作经验，有线上医疗平台专家拓展经验者优先。 具备丰富的医院、医生资源或医疗行业人脉者优先。 3.能力要求： 具备优秀的商务谈判能力和沟通表达能力，能够独立对接高端医疗专家并推动合作落地。 具备较强的目标感和执行力，能够承受一定的工作压力，完成既定拓展指标。 具备良好的数据分析能力和逻辑思维，能够通过数据优化工作策略。 熟悉线上医疗行业的运营模式、相关政策法规者优先。 三、其他要求 1.能够接受短期出差，适应高频次的商务洽谈工作。 2.具备良好的职业素养和团队协作精神，能够与跨部门团队高效配合。