职位描述
岗位职责：
（1）负责各项人力资源政策及制度的落地与实施工作；
（2）人力资源运营：负责区域人力与商贸公司关键信息的同步，同商贸公司各部门建立信任，运用人力资源专业知识助力商贸公司运营发展，落地实施商贸公司文化体系；
（3）负责商贸公司组织架构体系落地实施及编制控制，协助区域进行商贸公司人才体系的落地实施；
（4）属地化人力资源事务性工作：员工招聘、入职培训、员工关系、干部管理、员工晋升、薪酬管理、员工档案维护、绩效考核、维护人力资源系统及数据统计等工作，处理属地劳动纠纷等事宜；
（5）负责商贸公司办公室、招采、智数相关工作；
（6）完成领导交办的其他工作任务。
任职资格：
（1）本科及以上学历，人力资源、工商管理、心理学类等相关专业优先，持有人力资源管理等相关职业资格证书优先。
（2）熟悉现代人力资源管理理论，掌握现代人力资源管理技术和方法，熟悉国家有关人力资源管理政策、法律和法规。
（3）具备一定的组织统筹能力、沟通协调能力、分析判断能力、抗压能力，诚实正直、认真细致。
公司介绍
华润集团下设7大战略业务单元、21家一级利润中心，有实体企业1200多家，在职员工35万人。华润在香港拥有5家上市公司。其中，华润创业、华润电力、华润置地位列香港恒生指数成份股，成为华润旗下“蓝筹三杰”。华润集团是全球500强企业之一，2012年7月9日，2012年《财富》世界500强排行榜正式发布，华润以434亿美元营业额名列233位，较2011年上升113位，进入世界500强中前250强。2013年7月8日，《财富》世界500强排行榜正式发布，华润以524.482亿美元营业额名列187位，较2012年上升46位。
华润山东医药有限公司是华润集团医药板块的控股子公司，也是华润集团在山东省的省级医药流通平台。目前在济南、潍坊、济宁、青岛、临沂、菏泽、淄博、莱芜、烟台等地市设有九家分公司和三家零售连锁公司，服务用户达两万余家，2012年销售总额达到80亿元，是山东省医药流通行业的龙头企业。
人力资源部电话：0531-86929888