职位描述： 负责全院的医疗、护理、院感、教学科研、市场运营等各项院内工作，并为董事长经营决策提供战略建议和业务支持。 1、以增长全院经济效益为运营目标，分析论证行之有效的实施办法，经董事长批准后组织实施。 2、主持制定、健全医院的医疗业务管理制度。 3、检查医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况。 4、深入科室，了解和检查有关诊断、治理方案、护理、院感等情况，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗护理工作中出现的偏差，不断提高医疗护理质量。 5、深入科室，了解患者的就诊情况，征求患者意见，督促医护人员不断改进服务工作。 6、主持、指挥全院性的会诊、学术交流、新技术项目开展等医疗技术活动，并做出科学决策。 7、组织检查转诊、会诊、疫情报告、预防保健和卫生宣教工作。 8、负责组织实施科研、教学、员工医疗保健等工作。 9、对医疗业务部门和医技科室的职业道德建设、医疗服务措施等进行例行检查，发现问题及时处理，保证医疗工作的正常有序开展。 任职要求： 1、本科及以上学历，临床医学专业，正高级以上职称。 2、具备10年以上院长、副院长或科室主任管理经验。 3、熟悉《医疗机构管理条例》《全国医院工作条例》《中华人民共和国执业医师法》《医疗机构评审办法》《医疗事故处理条例》《医院财务管理办法》《中华人民共和国保密法》《医疗广告管理办法》等凡属于国家有关卫生政策法规和卫生行政部门颁布的规章制度，以及医院的有关工作制度等。 4、熟悉国家重大政策、法律、法令、法规，有丰富的医学、社会学行政管理知识，了解和掌握当代医学科技和医院管理的最新动态，并能够创造性地应用于医院管理实践。 5、具有较强的组织领导、经营策划、文字撰写和语言表达能力以及协调公关能力。 6、有能力贯彻执行董事长的各项指令，并具备工作规划能力，工作综合协调能力，监督检查督办能力。 7、有能力指挥和组织重大活动并取得预期效果。 8、有丰富的资源优先。