职位描述
职责描述：
1.以专业的角度筹划公司合理的人力资源结构，优化组织提高公司协作效率；
2.组织制定员工发展计划和人才体系建设，在企业内部形成人才成长与培育通道，满足公司长久的人才需求；
3.根据公司经营发展战略及行业特点，制定适合本公司的薪酬福利制度和员工激励机制，并组织实施；
4.制定并实施适合公司的绩效考核制度，对各部门绩效考核工作进行指导和监督；
5.对招聘渠道建设、招聘活动组织、培训管理、薪酬核算、绩效管理、员工关系等工作进行指导、检查、监督；
任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源管理、管理学等相关专业优先；
2.5年以上人力资源相关工作经验，具备3年以上人力资源总监或经理管理经验，熟练人力资源各个模块；
3.具有较高的战略思维和极强的逻辑思维能力，具有出色的业务敏感度，思路清晰严谨；
4.具备很强的执行及协调能力，全面推动、监督、人力资源 管理各项制度的落实和效果；
5.具有很强的激励、沟通、团队领导能力，有能力建立、整合不同的工作团队;
6.具备较强的实操能力，熟悉人力资源相关法律法规，精通各人力资源管理模型的设计与运作
公司介绍
山东欣希安药业股份有限公司
山东欣希安药业股份有限公司公司坐落于地理位置优越、风景秀丽的济南工业产业园区——时代总部基地，是微量元素和生物制品研发、生产、销售于一体的民营高科技企业。
公司以医药及生物制品为主要经营领域，以关爱生命、提高人类健康水平为己任，以科技为核心，将现代生物科技和元素医学相结合，开创了生态补充微量元素的先河。公司自主研发的欣希安牌和凯贝尔牌蛋白锌硒系列产品，属于第三代生物态型微量元素制剂，以其***、易吸收、见效快、安全无毒副作用的显著特点在消费者中口碑相传；拥有国家专利技术的鲁强牌三生脂泰胶囊在安全调脂降脂、维护心脑血管健康方面的显著效果，赢得了众多医学界专家和消费者的广泛认可。
公司拥有现代化的生产基地和研发中心，完善的质量控制体系；生产车间严格按照国家gmp标准建设，配有10万级空气净化除尘系统，中央空调恒温控制，全衔接流水式作业。从原料采购到生产加工、检验等各环节保证产品的高品质，为消费者的健康负责。
山东欣希安药业股份有限公司始终坚持创新发展战略，以市场需求为核心，以产品创新为先导，注重人才的引进与培养，拥有一支高素质的研发、营销和管理团队；公司以“品质铸造品牌、信誉成就未来”作为经营宗旨，以“诚信、尊重、合作、分享”作为经营理念，不断生产、研发具有国际品质的产品，为消费者的健康保驾护航。