【岗位职责】 1、达成营销指标 2、中小连锁药店开发，维护，活动洽谈、执行 3、大连锁区域对接，培训、活动开展 4、门店管理：贴柜培训、活动开展、样板门店打造、客情维护等 任职要求： 1、两年以上岗位工作经验 2、拥有至少10家客户（连锁总部、连锁片区）资源，需提供近一年完整的客户合作案例及业绩数据证明，确保具备成熟的客户维护与市场开拓能力。 3、具备独立开拓市场的能力，需提供相关资料证明。 4、熟悉行业内主流的营销渠道和推广方式，能根据客户需求制定个性化方案。 5、具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能适应频繁的出差安排。 6、有培训的工作经验或潜质，需提供相关资料证明。 薪资： 底薪3300+全勤200元+基础绩效500+提成+五险