岗位职责： 1、负责通过招聘网站为公司内部招聘合适的人才，确保招聘流程的高效与质量；（文职岗位居多 不需要招聘销售 此岗位 没有业绩指标） 2、组织和实施面试流程，包括筛选简历、安排面试、评估候选人等； 3、建立和维护人才储备库，与潜在候选人保持良好沟通； 4、协助人力资源部门的其他相关工作，如员工关系管理以及前台接待； 任职要求： 1、大专以上学历，人力资源专业，3年以上人事招聘经验优先 2、熟练使用目前热门招聘软件，办公软件，具备良好的数据分析能力； 3、积极主动，具有高度的责任心和团队合作精神。 双休 上班时间中午13:00-晚上9:00 包晚餐 可以接受上下班的时间可投