管理经验 任职要求：
1、全面统筹护理部日常管理，制定护理服务标准与操作流程，监督母婴护理工作全流程执行，保障服务质量与安全。 2、负责护理团队培训、考核与梯队建设，搭建标准化培训体系，提升团队专业素养与服务能力。 3、部门协作，及时处理客户诉求与突发问题。 4、建立护理质量监控与改进机制，定期复盘服务数据，优化护理方案，降低风险隐患。
任职要求：
1、有新生儿相关护理经验优先
2、擅长团队管理、流程优化与跨部门沟通协调
3、责任心强、爱心和耐心，服务意识佳，具备敏锐的风险预判能力与高效的解决问题能力。
福利
年假、节日福利、五险、生日蛋糕、午餐、间点