人力资源规划行政人事管理对外关系管理 备注：该岗位主要负责公司产业园运营板块的行政人事管理工作，前期办公地址为金牛天回，预计今年下半年搬迁至产业园办公。
岗位职责：
1、参与公司战略规划制定，结合行政人事工作实际，提出合理化建议，助力公司战略落地；
2、搭建并优化公司人力资源及行政管理体系，制定并完善各项规章制度，确保各体系贴合公司战略发展需求，规范办公流程，提升公司运营效率；
3、统筹各项行政人事工作的管理，做好成本管控工作，降低公司运营成本；
4、统筹公司对外的关系维护工作，建立并维护与当地政府、各合作伙伴的良好关系，搭建稳定、畅通的沟通渠道；
5、统筹行政人事部门的整体工作，负责团队的建设与管理，制定部门目标并监督达成，搭建高效的管理团队，提升团队成员的专业能力与服务意识；
6、协调公司各部门之间的关系，解决工作中的跨部门协作问题，确保公司整体运营顺畅；
7、协调处理公司重大突发事件，制定应急预案，及时妥善解决，降低事件对公司的影响；
8、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先；
2、10年以上相关工作经验，5年以上同岗位工作经验；
3、具备现代企业人力资源和行政管理理念，熟悉对外关系管理，熟悉劳动法、公司法等国家和行业法律法规；
4、有较强的团队建设及管理能力、统筹规划能力、合规管理能力、公文写作能力；
5、具备良好的职业素养，优秀的沟通协调能力、应变能力及人际关系处理能力，具备大局意识。