OTC院外销售模式+医疗招商模式品牌宣传项目调研+立项营销团队辅能产品培训 岗位职责:
一、品牌建设：全渠道统一布局，分板块精准传播
1、制定集团产品整体品牌定位与建设计划，塑造专业、可信的医药品牌形象，确保三大事业部品牌传播口径统一，提升集团品牌在医药行业（医疗端 + 零售端）的整体知名度与美誉度。
2、分渠道搭建品牌传播矩阵：医疗端对接医药行业专业媒体；连锁 / OTC 端对接零售医药媒体、本地生活平台、新媒体（抖音、视频号、小红书），开展公益科普、产品种草、终端活动宣传。
3、收集三大事业部渠道端（临床医师、药店店长 / 导购、消费者）对品牌的反馈意见，及时优化品牌推广策略；防范品牌舆情风险，针对各渠道突发舆情制定应急预案并快速落地。
二、市场策略规划与制定
1、深入研究医药行业政策（如医保、集采、药审新规）、市场趋势、竞品动态（产品定位、学术推广、价格策略、渠道布局）及临床需求，结合公司产品的适应症、竞争优势，制定产品全生命周期市场策略。
2、基于产品策略，拆解年度 / 季度 / 月度市场目标，制定对应的市场推广计划、品牌建设方案，明确各阶段核心任务、资源投入、考核指标，确保策略贴合市场实际且可落地。
三、市场数据管理与分析
1、建立完善的市场数据收集与分析体系，通过临床调研、渠道反馈、竞品监测、行业数据库渠道，收集产品销售数据、市场占有率、客户（医师 / 药店 / 患者）反馈、竞品动态等信息。
2、定期对市场数据进行深度分析，形成市场分析报告，复盘市场策略与推广活动的执行效果，识别市场机会与问题，为策略优化、目标调整、资源重新配置提供数据支撑。
3、基于数据洞察，挖掘新的市场需求、目标客群或推广渠道，提出产品市场拓展的新方向、新方案。
四、团队管理与能力建设
五、跨部门协同与资源统筹
任职要求：
1.、必须具备医药行业市场工作经验
2、善于沟通、按时完成上级交给的工作
3、.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队
4、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法