政府关系管理行政管理 岗位概述
统筹董事长日常全盘辅助工作，兼顾集团办公室行政管理职能，贴身对接高层事务、商务外联、内部协调、资料合规、行程会务，承接多线复杂工作，高度保密、独立闭环，为董事长减负提效，保障集团日常运营与高端商务对接顺畅。
工作职责
1. 日程管理：统筹董事长每日行程、会议排布、事务提醒，合理规划公私事务，提前预判、前置安排。
2. 文案资料：负责公文、汇报材料、会议纪要、各类文件整理精简、分类归档，涉密资料严格保密管理。
3. 会务接待：组织内部高管会议、外部商务洽谈接待，精通高端商务礼仪，来访对接、流程统筹。
4. 内外协调：对接各院区、各部门行政事务，统筹办公室日常管理；对接合作机构、媒体、第三方服务商。
5. 合规统筹：企业基础资质、档案、书面材料梳理汇总，简单舆情、信息梳理整理。
6. 临时事务：高效处理董事长交办的突发性、临时性工作，主动补位、执行力强。
任职要求
1. 年龄28-38岁，气质端庄稳重，三观成熟，形象得体，适配高端圈层商务场景。
2. 本科及以上学历，行政管理、汉语言、工商管理、文秘相关专业优先；3年以上董事长助理/高管秘书/办公室主任同岗经验。
3. 文字功底扎实，擅长精简提炼、书面表达，能快速梳理复杂商业、企业管理类资料。
4. 情商高、分寸感强、边界感清晰，极强保密意识，嘴严不八卦，沉稳内敛、情绪稳定。
5. 多线处理能力强，抗压耐忙，做事细致严谨、主动自觉，无需反复叮嘱，结果导向。
6. 熟练使用办公软件，具备优秀沟通协调、统筹统筹落地能力。
7. 忠诚度高、稳定性强，做事踏实靠谱，拒绝频繁跳槽，长期稳定发展。
加分条件
1. 有医疗行业、集团化企业、高端文旅/商务圈层从业经验优先；
2. 接触过企业合规、品牌管理、资本对接相关工作加分；
3. 擅长内容摘要、材料简化整理，契合高效极简工作模式。
特质总结
靠谱省心、高度保密、文笔扎实、统筹全能，兼具贴身高管助理+行政统筹能力，懂事有分寸、执行力强，能适配高强度快节奏工作，成为董事长核心得力副手。