医药批发/零售 工作职责
1. 负责指定区域的市场开拓与客户关系维护，完成公司下达的销售目标。
2. 深入了解区域市场动态，负责将根据公司的销售政策落地执行。
3. 建立并优化区域销售网络，提升产品市场占有率和品牌影响力。
4. 收集市场反馈与竞品信息，为公司产品迭代与营销策略调整提供数据支持。
任职要求
1. 大专及以上学历，专业不限，具备药品销售相关经验，年龄25~40岁。
2. 具备较强的沟通表达能力与客户谈判技巧，能独立开发新客户。
3. 拥有良好的抗压能力与目标导向意识，能适应区域内出差。
4. 具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力，能快速响应市场变化。
补充说明
1. 培训机制：入职后安排1周理论培训（补贴50元/天，公司免费提供午餐，其余餐次自行解决，住宿费公司协助对接，费用自理），理论考试合格后进行3周市场拉练（补助80元/天）。
2. 薪酬结构：培训考核合格后试用期3个月，薪资4000元（底薪2000元+绩效2000元），试用期开始享有公司各品种提成政策；转正后薪资4000元（底薪2000元+绩效2000元）+销售提成，购买社保。
3. 交通费报销政策：试用合格签订正式合同后可报销培训时来公司车费。
4.工作地点：根据试用期能力并结合常驻城市在省区内调整。