医疗机构诊所连锁渠道销售电话销售门店销售客户开发与维护市场竞品分析药店医药批发/零售综合商贸 岗位职责 销售目标统筹管理：根据公司整体战略，科学制定部门销售计划，完成年度 / 季度 / 月度销售任务拆解与分配；一对一帮扶团队成员推进业务、达成个人销售指标，全力保障部门整体业绩目标落地。 团队管理与建设：全面负责销售部门人员日常管理、工作督导及绩效考核；通过合理激励、正向引导调动员工工作积极性，强化团队协作意识，打造高凝聚力、高执行力的销售团队。 数据分析与运营优化：具备数据分析能力，通过销售数据、市场数据、客户数据等进行深度复盘与分析，挖掘业务增长点与现存问题；运用运营思维优化销售流程、打法策略，提升部门整体运营效率。 内外部沟通协调：负责部门内部工作沟通、矛盾协调与资源统筹；高效对接跨部门协作事项，打通业务推进壁垒，保障销售工作顺畅开展。 业绩管控与复盘：实时跟进部门销售进度，及时预警业绩风险；定期组织销售复盘会议，总结经验、优化方案，持续推动部门业绩稳步提升。任职要求 拥有医药 / 药品行业销售管理相关工作经验，具备成熟的团队管理实战能力，懂管理、善带团队。 具备出色的数据分析能力，能通过数据精准研判业务问题、制定针对性解决方案，拥有清晰的运营思维。 沟通协调能力突出，擅长团队内部管理沟通及跨部门协同推进，逻辑思维清晰，解决问题能力强。 目标感强，具备优秀的任务拆解、计划执行与团队激励能力，能以业绩为导向高效推进部门工作。 责任心强、抗压能力佳，熟悉药品销售市场规则与业务模式，有相关行业资源者优先。