抖音小红书微信视频号大健康 岗位职责：
1. 统筹短视频业务落地：作为公司短视频板块的核心负责人，直接向老板汇报。根据老板制定的战略方向，拆解成具体的执行计划，带领现有团队（内容运营、健康师等）推进账号运营，对粉丝增长、视频播放量及五高调理产品的销售转化等结果负责。
2. 用AI工具提升团队效率：熟练掌握各类AI工具（如文案生成、视频剪辑、数据分析类AI），将其融入日常内容生产、脚本创作、数据复盘等环节，帮助团队减少重复工作，用更少的时间产出更多优质内容。
3. 把控内容方向与质量：结合公司“五高调理”业务理念及代餐粉等产品特点，规划抖音、视频号、小红书等平台的内容主题，审核团队产出的视频脚本和成片，确保内容既符合大健康领域的专业性，又能吸引五高调理的目标客户。
4. 跟踪数据并优化策略：定期查看各平台视频的核心数据（如完播率、互动率、咨询量），分析数据背后的问题，及时调整内容形式、发布频率或推广方式，确保运营动作能带来实际效果。
5. 协助老板处理运营相关工作：作为老板在短视频业务上的得力助手，除了日常运营，还需协助老板整理行业资料、对接外部资源、优化团队协作流程，帮助老板分担管理压力。
任职要求：
1. 有相关运营经验：大专及以上学历，至少2年短视频运营经验，有大健康、五高调理、食品或初创公司运营经验者优先，熟悉抖音、视频号、小红书等平台的运营规则。
2. 能熟练运用AI工具：日常工作中习惯使用AI工具提升效率，面试时可分享具体案例，能将AI工具转化为实际生产力。
3. 有结果导向思维：做事不拖沓，能主动对结果负责。面对老板提出的目标能主动拆解任务、协调资源，想办法达成，而非被动等待指令。
4. 适应初创公司节奏：理解初创企业的工作特点，能接受灵活的工作安排，具备较强的学习能力和沟通能力，能快速理解老板意图并落地执行。
我们提供：
• 直接参与核心业务：直接向创始人汇报，你的运营策略会直接影响公司5高调理业务的发展，能快速积累从0到1的操盘经验。
• 充足的发挥空间：公司鼓励创新，你可以尝试用AI工具优化现有工作流，只要方案可行，老板会全力支持。
• 合理的薪酬激励：底薪+绩效奖金+项目提成，你的付出会与收入直接挂钩，不用担心付出得不到回报。