职位描述
员工关系组织发展绩效管理销售团队HRBP市场团队HRBP企业服务商务服务业医药制造 岗位内容:
1. 负责员工关系管理,包括绩效管理、薪酬福利、员工培养、人员变更等工作;
2. 定期参与人力资源规划,提出建议和意见,支持业务发展;
3. 组织实施绩效管理制度,协助制定薪酬福利等制度;
4. 处理员工投诉、纠纷等相关事宜,管理员工档案等人事资料,确保信息完整准确。
任职要求:
1. 熟练掌握办公自动化软件,大学本科及以上学历,人力相关专业,从事人力资源管理岗位3年以上工作经验;
2. 具备较强的组织、协调、沟通和文字表达能力,条理清晰,思维敏捷;
3. 熟悉《劳动合同法》《劳动保障监察条例》等法律法规,掌握员工管理相关知识技能;
4. 有团队合作精神,心态平稳,对工作认真负责
公司介绍
中国远大集团有限责任公司于1993年成立,系股份制集团公司,总部位于北京亚运村远大中心。中国远大集团主营业务涵盖医药健康、置业投资、贸易产业及金融服务等产业领域。中国远大集团医药健康产业经过多年发展,形成了发酵技术、化学合成药、现代中药和生物医药等四大成熟的产业平台。
杭州远大生物制药有限公司2013年9月加入中国远大集团,成为其全资子公司。杭州远大生物制药有限公司成立于2004年12月,是一家专业从事生物制药技术及产品开发、生产与销售的省级高新技术企业,也是浙江省目前唯一的一家微生态制剂药品研制与生产企业。
公司注册资本4000万元,座落于杭州市江干区科技经济园九环路63号,占地面积11.2亩。公司主导的“双歧杆菌四联活菌片”产品,属微生态制剂新药,拥有自主发明专利,是我国唯一能够达到联合国“不同菌属四联菌株”的***新药,为我国微生态制剂的研制和发展跟国际市场接轨起着重要的作用。
公司营销网络覆盖全国,涉及二千多家医院销售,年销售增长率达25%,保持了强劲的发展态势。
公司致力于不断的发展与创新,先后获得“浙江省和谐劳动关系先进企业”、“杭州市最具成长型中小工业企业”等多种荣誉称号。公司的稳健经营和骄人业绩给公司带入了可持续发展轨道。