职位描述

招聘人事培训绩效管理团队培养企业沟通 岗位内容:
1. 制定并落实员工招聘计划,增强公司的吸引力;
2. 策划和组织员工培训和发展计划以提高员工技能;
3. 管理公司的员工绩效评估和薪酬制度,确保公平性和市场竞争力;
4. 负责员工关系管理、维护良好的人际关系;
5. 支持公司文化发展,促进企业内部沟通和共识。

其他要求

招聘人数: 0
职能类别:

公司介绍

大连科万维医疗科技有限公司于2016年6月创立,致力于心血管及重症医学相关领域的植入、介入等高端医疗器械、器材的研发,是集研发设计、生产制造、销售服务为一体的专业化企业,产品市场定位全球。 公司拥有满足医疗器械开发要求的基地1200余平,其中符合GMP要求的万级洁净间和配套设施800余平,现代化办公场地400余平,可以满足二类和三类高端医疗器械的研发、生产要求。 公司拥有具有数十年临床一线实践经验的国内外知名专家团队,与经验丰富的产品研发工程师团队,以及业内资深的销售专家团队组成。在业内具有十分丰富的资源;研发产品二十余项,全部为自主研发并拥有知识产权,已获得多项、多国专利。 公司拥有国内外多个重点医疗中心为产品的试验及推广基地。可以提供丰富的临床数据,确保研发目标的准确、过程可靠、从而大大降低研发风险和成本、加快产品上市速度;拥有多家合作伙伴提供强大的市场销售平台;公司入围2017年度第八批大连市海外学子尖端人才归国创业工程,落户高新园区并获得创业扶持基金。入围2018年度大连市科技局重大项目并获得资金支持;成功申报2018辽宁省《心血管高端医疗器械人工智能产业技术创新联盟》。我们邀请有识之士加入我们的团队!

企业信息

  • 名称:大连科万维医疗科技有限公司
  • 行业:制药.生物
  • 性质: 中外合营(合资/合作)
  • 规模: 50-99人

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