KA大客户企业客户区域销售渠道销售代理商销售医药批发/零售 岗位职责：
1.根据企业发展战略，制订总体营销战略和策略，组织销售团队坚决实施并监督过程和评估结果。
2.制订和实施市场推广计划和产品计划，负责公司市场推广和业务运营。
3.健全销售部各项规章制度和绩效考核体系。
4.制订年度、月度销售及回款、利润计划，并下达各销售人员，组织销售部在七个工作日内制订详细实施方案。
5.开发各种渠道和市场，带领销售团队完成市场开发计划和回款目标。
6.策划与组织公司大型公关活动和促销活动，积极宣传和塑造良好的企业形象。
7.管理全国经销商、代理商，主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。
8.组织销售队伍进行市场调研工作，为公司战略调整提供决策依据。分析、研究公司产品线，使之符合市场发展需要。
9.负责销售队伍管理人员的选聘、培训等工作，指导销售部完成销售队
10.负责制订年度、月度费用预算，每月20日前向公司总经办提供每个规格产品计划销售数量。
11.组织召开营销会议，及时发现问题、解决问题。
12.根据市场每月销售报表及公司制度，对市场运作状况和销售业绩进行检查、考核、评估。
13.每月收集市场信息，根据市场信息反馈，针对性的做出销售方案；调整品规，新品规增加和老品规的淘汰，加速库存量大的品规去化库存。
14.执行总经理的指示、落实总经办的政策精神。
15.组织协调、配合其它部门的工作。
16.公司其它重大事项工作。
任职要求：
1.年龄30-45岁。
2.大专及以上学历，企业管理、市场营销等相关专业优先。
3.8年以上销售、市场营销管理工作经验，担任销售经理6年以上。
4.具有较强的管理能力、判断能力、决策能力、市场策划能力和营运能力。
5.具有带领和管理团队的能力，熟悉药品行业，拥有大量客户资源。