医院/诊所服务美发/美容 核心职责：
1. 渠道培训：统筹大健康渠道市场人员的医美相关培训工作，结合公司医美项目特点、拓客技巧、产品优势，制定标准化培训体系（含课件开发、现场授课、复盘优化），提升渠道人员对医美项目的认知度、销售能力，助力拓客卡推广与销售。
2. 业绩达成：牵头负责区域内医美拓客卡销量目标的拆解与落地，制定拓客卡推广策略，联动渠道资源、市场专员，跟踪销量进度，及时调整推广方案，确保按时完成既定销量目标；同时负责医美专场会的统筹规划，包括邀约方案制定、邀约进度跟踪、现场统筹配合，提升专场会邀约率与转化效率。
3. 市场运营：调研海南/天津区域医美市场动态、竞品情况、美业合作资源分布，结合公司大健康渠道优势，制定区域专属医美市场推广策略，优化渠道合作模式，挖掘潜在合作机会，扩大区域医美业务覆盖面。
4. 协同配合：联动公司医美部门、功能医学渠道部门，协调资源支持，反馈渠道及市场存在的问题，推动跨部门协作，确保医美项目与大健康渠道的深度融合；同时维护区域内美业合作资源，深化合作关系，保障业务顺利推进。
5. 数据复盘：定期统计区域医美拓客卡销量、专场会邀约数据、渠道培训效果等，进行数据分析与复盘，总结经验教训，优化市场策略、培训方案及邀约流程，持续提升市场运营效率与业绩水平。
任职条件
1. 学历与专业：本科及以上学历，市场营销、医药卫生、大健康、医美相关专业优先，具备扎实的市场营销理论基础。
2. 工作经验：5年以上医美行业渠道市场管理经验，其中至少2年市场主管及以上管理岗位经验，有大健康渠道、美业渠道合作相关经验者优先；熟悉海南/天津区域医美市场、美业资源分布及渠道运营模式，有成功的拓客卡销售、专场会邀约统筹案例者优先。
3. 核心能力：具备较强的团队管理能力，能有效带领团队达成业绩目标；具备专业的培训能力，能独立开发培训课件、开展渠道培训；具备敏锐的市场洞察力和策略制定能力，能结合区域市场特点优化推广方案；具备较强的沟通协调能力、谈判能力，能高效联动渠道、跨部门协同，维护合作关系。
4. 专业素养：熟悉医美行业政策法规、医美项目知识，了解大健康行业发展趋势，能精准把握渠道需求与客户痛点；目标感强、抗压能力强，具备较强的责任心、执行力和结果导向，能接受区域内短期出差。
5. 其他要求：年龄28-45岁，形象气质佳，无行业不良从业记录；能熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础的数据统计与分析能力。