大型企业销售管理 一、岗位职责
1、全面统筹公司销售管理工作，主导制定年度销售战略规划与营销策略，科学拆解销售目标，确保战略落地可执行。
2、负责销售团队的架构设计、人才梯队建设与绩效激励，通过标准化培训提升团队的客户谈判与项目攻坚能力。
3、统筹全国市场布局，深耕现有市场，拓展新市场与新客户，优化销售渠道，提升产品市场覆盖率与占有率，推动客户开发与维护工作。
4、制定并优化销售政策、监督政策落地执行情况，激发团队积极性，保障销售工作高效推进。
5、监控销售数据与市场动态、及时调整销售策略，确保年度销售目标的高效达成。
6、参与公司重大经营决策，结合销售数据与市场反馈，为公司战略调整提供专业建议。
二、任职要求
1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先；具备8年以上销售管理经验，5年以上规模企业销售副总经理或全国销售总监同等岗位任职经验；
2、有成功的销售目标达成案例，能独立统筹销售战略从制定到落地。
3、具备丰富的全国销售团队管理经验，擅长人才梯队构建与绩效驱动。
4、具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力、能基于数据驱动营销决策。
5、具备优秀的领导力与跨部门沟通协调能力，能快速推动战略落地并灵活应对市场变化。
6、能适应全国范围内出差，高度认同公司企业文化，具备良好的职业操守。