泛谷药业成立于1999年，总部位于深圳南山科技园，是一家集药物研发、生产，专业营销为一体的科技创新型医药企业，目前年销售额10亿元。 总部+营销：深圳市泛谷药业股份有限公司 研发机构：深圳市泛谷医药科技有限公司 生产基地：大连泛谷制药有限公司 使命：让更多人使用到高品质的健康产品 愿景：成为健康领域中科技领先，服务卓越的国际化企业 核心价值观：以人才成就泛谷、创新决胜未来、服务提升价值、制度提高效率 战略：“聚焦精神科领域”，实行销售、研发、产品引进、项目合作等方面倾斜政策，务求在精神科领域走出一条专业化之路。 人才标准：正直、敬业、学习、追求卓越、激情 营销模式 1、以“信息营销＋驻地营销＋专业推广”深度合作的精细化专业招商。 2、按处方药产品特性及市场情况，划分为专业化招商与精细化招商两个销售部门，建立专业的学术推广团队，配合代理商进行学术活动的支持。 3、以信息管理系统掌控营运实况，确保公司有效、快捷地管理整体业务。 目前在国内处方药市场建立了强大的营销网络，销售业务含盖全国31个省、市、自治区的4000多家医院。产品类别 全国总经销产品11个，治疗领域覆盖心血管科、神经科、精神科、呼吸科、皮肤科、泌尿科、妇产科、儿科等科室。 研发思路 泛谷医药科技有限公司具备精英研发团队，走精品路线，专注于高端仿制药及创新药的研究，力争逐步成为精神科领域的专业生产厂商。 商业伙伴 印度瑞迪博士、印度兰伯西、印度太阳、阿特维斯、欧洲麦道甘美、日本明治、哈药总厂、梧州制药、玉林制药、仙河药业、天方药业。 我们秉着公司人才人观，招募员工，沉淀核心骨干。现已建立了完善的人才选拔、培养、晋升和留用管理体系及双通道晋升制度，并严格执行国家劳动法律法规，保障员工的劳动权利。 当您加入泛谷，您将享有以下薪酬以外的待遇： 1、职业发展 双通道任职资格管理体系，从称职胜任角度出发，在管理及专业通道对员工能力进行分等分级，以任职资格标准体系规范员工的培养和选拔，建立员工职业发展通道，牵引员工不断学习，同时为晋升、薪酬等人力资源工作提供重要的依据。 2、五险一金； 3、生活福利 （1）舒适的工作环境，每天下午茶； （2）年度员工国内外集体旅游； （3）部门月度活动经费； （4）员工集体活动经费； （5）传统节日和员工生日、婚丧添丁相应礼品、补贴； （6）为符合条件的优秀员工办理深圳入户。 3、工作时间及假期 实行1周5天，1天8小时工作制。工作时间：8:30—5:30 假期：国家法定假期，入职满1年享有至少5天带薪年假（最长达15天）； 应聘流程 我们致力创建高效应聘平台，流程大致如下： 1、电话面试（初步了解您的职业需求及岗位基本胜任条件） 2、笔试（针对专业岗位，设置相应的专业知识、能力测试） 3、初试（HR部门与您面谈，了解综合能力） 4、复试（部门经理与您面谈，了解岗位专业能力） 5、邀请加入（HR部门邀请匹配人选加入泛谷） 登陆www.foncoo.com您将可获得更多泛谷药业的及时、详细的信息及动态。 企业微信：泛谷药业