1、负责销售与营销管理、北京研发团队员工的人事管理，涵盖从入职、转正、调动到离职的全套手续办理； 2、严格执行公司政策，规范劳动合同的签订、续签、变更与解除流程； 3、准确、及时地维护员工人事档案与系统信息，确保数据完整性、合规性与保密性。 4、为销售与营销管理、北京研发团队的员工提供全面、及时的人事支持服务，涵盖日常咨询、流程办理及问题解决等方面。 5、积极协同人力部门的同事，高效完成日常工作，并主动配合团队完成各项相关任务。 岗位任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景； 2、具备两年以上人力资源实务操作经验，熟悉员工关系模块的日常工作； 3、工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识； 4、熟悉国家相关劳动法律法规，能熟练操作常用办公软件及人力资源信息系统。