职位描述

员工关系薪酬福利 岗位职责: 1、负责员工入转调离全流程手续办理,及人力资源系统中人员信息的日常维护与更新; 2、统筹公司五险一金月度申报缴纳、年度基数核定调整,负责员工个税月度申报及异动处理; 3、负责公司薪酬核算与发放,协助搭建并优化薪酬福利及绩效管理体系; 4、定期编制并提报人力成本、薪酬绩效等各类统计报表。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先; 2、具备2年以上薪酬、绩效模块相关工作经验,熟悉薪酬核算及绩效数据分析全流程; 3、精通办公软件,具有一定的数据分析能力; 4、具备较强的沟通协调能力,抗压能力强。

其他要求

招聘人数: 0
职能类别:

公司介绍

华润江西医药有限公司是华润医药商业集团有限公司下属城市公司。华润江西医药有限公司前身是于2005年成立的“江西华晨医药科技有限公司”。2018年3月正式更名为华润江西医药有限公司,公司坐落于南昌高新区火炬三路576号,注册资金6000万元,拥有独立办公大楼、仓储大楼,总建筑面积14647平方米;公司配备11辆专业运输车、发电机、电梯、空调、除湿机、冷藏箱等专业设备。公司持有药品经营、医疗器械、食品流通许可证,并通过了国家GSP认证,2020年营业额7.19亿元。

公司主营业务包括第二类精神药品制剂、中药饮片、中成药、化学原料药、化学药制剂、抗生素原料药、抗生素制剂、生化药品、生物制品、蛋白同化制剂、肽类激素、医疗器械、计生用品、消毒用品、保健食品销售等,业务网络遍布江西省各个地市二级以上医疗单位。公司已在全省二甲及以上医院开户承接药品配送业务,并在省内积极拓展业务,细化配送网络,提高覆盖能力。

公司下设业务财务部、行政部、统筹BP、营运部、物流部、采购部、质量部、销售部、商业分销部、器械销售部等部门,在职员工140余人。

公司秉持着“做实、做强、做大、做好、做长”的企业发展理念,在华润集团及江西省委省政府的支持与协助下,立足南昌面向全省,致力于拓展医药保健事业空间,提高生命健康保障;为成为社会信赖的大健康服务平台,秉持诚实守信、业绩导向、以人为本、创新发展的企业价值观,发扬务实、专业、协同、奉献的精神,通过持续的进步,打造成为省内行业领先的优秀企业,在促进全民健康保障的事业中贡献出应有的力量。

企业信息

  • 名称:华润江西医药有限公司
  • 行业:其他
  • 性质: 其他
  • 规模: 100-499人

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